Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Autismus-Spektrum und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Autismuszentrum Suhl mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem erfahrenen Team mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Menschen im Autismus-Spektrum mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Empathie für unterschiedliche Lebenslagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen im Autismus-Spektrum dabei unterstützen, ihre individuellen Stärken zu entfalten und selbstbestimmt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben? Dann werde Teil unseres engagierten Teams im Autismuszentrum Suhl.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams im Autismuszentrum in Suhl
- Autismusspezifische Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Einzel- und Kleingruppensetting
- Beratung von Eltern und Bezugspersonen in Fragen der Entwicklung, Förderung, Erziehung, sozialen Integration und Teilhabe
- Anamnese und Förderdiagnostik
- Mitwirkung an den Hilfeplanungen und Integrierten Teilhabeplanungen der Leistungsträger
- Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Dokumentation und Administration der Hilfen
- Zusammenarbeit in Unterstützernetzwerken mit Jugend- und Sozialämtern, Kitas, Schulen, Medizinern, Schulbegleitern und anderen externen Partnern
- Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Autismus
Das bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Magister, Bachelor, Master) in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- wünschenswert sind therapeutische oder andere fachbezogene Zusatzqualifikationen und Kenntnisse in der unterstützten Kommunikation
- idealerweise Berufserfahrung in der Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Beeinträchtigungen und/oder Autismus-Spektrum-Störung
- selbstbewusstes Auftreten und eigenständige Arbeitsweise
- Empathie, Offenheit und Wertschätzung gegenüber unterschiedlichen Lebenslagen
- Kreativität und Methodenvielfalt in Beratung und Förderung
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für ambulante Tätigkeiten einzusetzen
- Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses
Wo wir uns einbringen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Suhl
- flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland
- 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- kinderbezogene Zulagen
- Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Supervisionen
- Jobradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format. Gerne kannst Du uns ergänzend auch ein Bewerbungsvideo senden. Bitte gib dabei die Job-Kennziffer DWHL_ATZ_SP an.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen.
Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über die Tätigkeit erfahren? Dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.
Kontakt
Diakonie Henneberger Land e.V.
Personalabteilung
Karl-Marx-Straße 9a
98527 Suhl
https://www.diakonie-henneberg.de
Alexandra Kirchner
03681 80719103
alexandra.kirchner@diakonie-henneberg.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Ausschreibung überwiegend die direkte Ansprache („Du“) sowie eine vereinfachte Personenbezeichnung verwendet. Alle Formulierungen beziehen sich selbstverständlich auf Menschen aller Geschlechter gleichermaßen.
Sozialpädagoge (m/w/d) – Autismuszentrum Suhl Arbeitgeber: Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V.
Die Diakonie Henneberger Land e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung der Pflege in der Sozialstation Schleusingen mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier findest du einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das täglich über 1.500 Menschen unterstützt und versorgt.
Kontaktdaten:
Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) – Autismuszentrum Suhl erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) – Autismuszentrum Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak. Werk im Ev. Kirchenkreis Henneberger Land e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
