Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und plane die Dienste deines Teams.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing und Shopping-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte für unsere Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Diemelsee-Flechtdorf stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VZ (38,5 h/Woche) oder TZ ein:
Ihre Aufgaben:
- Als stellv. PDL/ Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs.
- Sie sind verantwortlich für die Dienstplanung der Mitarbeitenden Ihres Wohnbereiches.
- Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben.
- Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie agieren auf aktuellem fachlichem Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.
- Sie arbeiten zielorientiert, kommunikativ auf Augenhöhe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, ggf. verbunden mit der Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder der Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben Erfahrung in Ihrem Beruf, insbesondere in leitender Funktion.
- Sie sind bereit, in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung, Verantwortung für Bewohner/innen zu übernehmen und fördern die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen.
- Sie besitzen Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohner/innen und aller Mitarbeitenden.
- Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein.
Unser Angebot:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung.
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- tarifliche, leistungsorientierte Vergütung.
- eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch.
- tarifliche Vergütung und Zuschläge nach dem DV.DAH.
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Shopping-Rabatte).
Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d) - LHF Arbeitgeber: DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflege in Diemelsee bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung, die Wert auf eine bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung legt. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch familienfreundliche Arbeitszeiten und einen großzügigen Urlaubsanspruch, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner/innen leisten.
Kontaktdaten:
DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d) - LHF erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d) - LHF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKO Altenhilfe Diemelsee gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
