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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeiter:innen bei Lohn- und Gehaltsfragen.
- Arbeitgeber: DIAKO ist ein renommiertes Krankenhaus mit akademischer Anbindung und über 388 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Firmenfitness, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der sich mit den Werten eines konfessionellen Trägers identifiziert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (17 Wochenstunden).
- selbstständige Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge
- Betreuung der Mitarbeiter:innen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten und -akten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Krankenhaus ist wünschenswert
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office und gerne auch in KIDICAP
- selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelt
- eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)
- betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing-Angebot (JobRad)
Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Krankenhaus. Verstehe die Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in diesem Bereich, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalbereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der selbstständigen Bearbeitung von personaladministrativen Vorgängen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers. Informiere dich über die Diakonie und deren Grundsätze, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIAKO im Bremer Westen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen der DIAKO übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personaladministration
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu personaladministrativen Vorgängen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und KIDICAP, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Selbstständigkeit und Zielorientierung zeigen
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben im Personalbereich erfolgreich umgesetzt hast.
✨Identifikation mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte des DIAKO und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Sei bereit, in deinem Interview zu erklären, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
