Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gynäkologische und geburtshilfliche Abteilung mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Brüderklinikum Julia Lanz ist ein innovativer Klinikverbund in Mannheim mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Company Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Facharzt (m/w/d) mit Teamgeist und Engagement für Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Kleinkindbetreuung und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit 50 - 100% Das Brüderklinikum Julia Lanz vereint die beiden Traditionshäuser Theresienkrankenhaus und Diako als Klinikverbund der BBT-Gruppe in Mannheim. Der Klinikverbund bietet zeitgemäße und leistungsstarke medizinische, pflegerische und therapeutische Strukturen für die Versorgung der Menschen in der Stadt Mannheim und in der Region. Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 14 Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 42 Betten. Wir haben jährlich ca. 1200 Geburten. Es wird das gesamte konservative und operative Spektrum der Erkrankungen unseres Fachgebietes angeboten. Nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) ist ein zertifiziertes Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum sowie eine zertifizierte Dysplasieeinheit an der Klinik vorhanden. In Kooperation mit der Klinik für Urologie verfügen wir über ein zertifiziertes Beckenbodenzentrum.
Sie bringen mit:
- Expertise als erfahrener Facharzt (m/w/d) mit Einsatzfähigkeit im Oberarzt-Hintergrunddienst
- Hohes Engagement und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und an dem gemeinsamen Ausbau der Frauenklinik
- Hohes Maß an Teamorientierung
- Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vergütung nach AVR Caritas/TV-Ärzte, zusätzlich betriebliche Altersversorgung sowie Beteiligung an Pool-Einnahmen
- Möglichkeit der Schwerpunktweiterbildung (Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin)
- Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike)
- Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios
- Möglichkeit der Kleinkindbetreuung (0-3 Jahre; 07.00 Uhr bis 16.30 Uhr).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail: Wir informieren Sie gerne vorab: Für Informationen steht Ihnen gerne die Chefärztin Frau Prof. Dr. med. Thalia Erbes zur Verfügung (0621/8102-3101).
Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Mannheim
Kontaktperson:
Diako Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Setze dich intensiv mit dem Brüderklinikum Julia Lanz auseinander. Informiere dich über deren Spezialisierungen, aktuelle Projekte und die Teamstruktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Klinik und zur Position des Oberarztes. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Entwicklung. Das Brüderklinikum bietet viele Möglichkeiten zur Spezialisierung, und dein Interesse daran kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt/Oberärztin Gynäkologie/Geburtshilfe hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Oberarzt/Oberärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe solltest du mit den neuesten Entwicklungen und Verfahren in deinem Fachgebiet vertraut sein. Informiere dich über aktuelle Leitlinien und Studien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Das Brüderklinikum legt großen Wert auf Teamorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld zeigen.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Die Möglichkeit zur Schwerpunktweiterbildung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Frauenklinik gemeinsam auszubauen.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen.
