Mitarbeitender (m/w/d) für den Sozialdienst
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Mitarbeitender (m/w/d) für den Sozialdienst

Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer psychischen Gesundheit und arbeite im Sozialdienst.
  • Arbeitgeber: DIAKO Nordfriesland ist ein innovativer Verbund für psychische Gesundheit in Schleswig-Holstein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Arbeit und Interesse an psychischer Gesundheit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die DIAKO Nordfriesland, sind ein junger Verbund mit vielseitigen Angeboten rund um die psychische Gesundheit an acht Standorten im Norden Schleswig-Holsteins. Unser Angebot umfasst Fachkliniken, Tageskliniken und Ambulanzen, Rehabilitation, Nachsorge, Eingliederungshilfe und Beratungsstellen. Gemeinsam mit 711 Kollegen (m/w/d) helfen wir Menschen. Wir arbeiten vernetzt und denken voraus. Unser Ziel ist das langfristig bestmögliche Ergebnis für den Menschen.

Die DIAKO Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht am Standort Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Sozialdienst.

Mitarbeitender (m/w/d) für den Sozialdienst Arbeitgeber: DIAKO Nordfriesland gGmbH

Die DIAKO Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden (m/w/d) im Sozialdienst nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Flensburg bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam daran arbeiten, das Leben unserer Klienten nachhaltig zu verbessern. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Fortbildungsangebot, das auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
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Kontaktperson:

DIAKO Nordfriesland gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitender (m/w/d) für den Sozialdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Angebote und Dienstleistungen der DIAKO Nordfriesland. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Bereiche des Sozialdienstes verstehst und wie sie zur psychischen Gesundheit beitragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der psychischen Gesundheit. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Sozialdienst zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Arbeit im Sozialdienst darstellen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die psychische Gesundheit, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Forschungsergebnisse informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender (m/w/d) für den Sozialdienst

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Beratungskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Klienten
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die DIAKO Nordfriesland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DIAKO Nordfriesland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Angebote im Bereich psychische Gesundheit und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Sozialdienst zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Sozialdienst darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren, und zeige, wie du zur Mission der DIAKO beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit im Sozialdienst von Bedeutung sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKO Nordfriesland gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die DIAKO Nordfriesland

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIAKO Nordfriesland informieren. Verstehe die verschiedenen Angebote und Standorte, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Organisation zu zeigen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sozialdienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit im Sozialdienst stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, Empathie und Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Klienten betreffen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der DIAKO.

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