Overview
Stellendetail: Pflegelehrkraft (m/w/d) — Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) an der Evangelischen Pflegeschule Weimar-Holzdorf, Teil des Diakonischen Bildungsinstituts Johannes Falk. Standort: Weimar, Thüringen. Beginn: 01.09.2026.
Responsibilities
- Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler sowie Praxisbegleitung in den Praxiseinrichtungen
- Leitung und Organisation von Ausbildungskursen
- Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte sowie des schulinternen Curriculums
- Zusammenarbeit mit dem Team und Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Gesundheit, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse moderner Lehr- und Unterrichtsmethoden
- Idealerweise erste Erfahrungen in Unterricht, Ausbildung oder Praxisanleitung
- Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
Benefits
- Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. altersvorsorge, Kinderzuschlag bis 125 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Zuschuss und Freistellung
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten
- 31 Tage Urlaub
Hinweis: Bewerbungen sollten über das Onlineportal erfolgen.
Pflegelehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen gem. GmbH
Die Diako Seniorenresidenz HAUS MARGARETHE und HAUS KATHARINA in Weilar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen legt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit 31 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Diako Thüringen gem. GmbH Recruiting-Team
