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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Pflege und sorge für eine menschliche Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL in Kahla mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, mobile Arbeit und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und führe mit Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du führst nicht von oben? Du führst mittendrin? Du kannst Pflege, Organisation und Teamführung? Du bleibst ruhig, wenn der Dienstplan Drama macht? Und du findest, dass gute Leitung nichts mit Chefgehabe zu tun hat? Dann bereichere unser Team vom Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL in Kahla zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten dir:
- Einen verantwortungsvollen Job mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein Team, das nicht nur im Bewerbungstext „wertschätzend“ ist
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
- 31 Tage Urlaub
Dein neues Aufgabengebiet:
- Du hältst deinen Bereich fachlich, menschlich und organisatorisch zusammen.
- Du bist Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, dein Team und die Leitung.
- Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass der Laden läuft — ohne dass Menschlichkeit auf der Strecke bleibt.
- Wohnbereich organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und fachlich begleiten
- Pflegequalität sichern und Prozesse koordinieren
- Dienstplanung mitgestalten sowie eng mit der Leitung zusammenarbeiten
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL Kahla
Dein Profil:
- Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Erfahrungen in der stationären Pflege
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Empathie, Teamgeist und einen kühlen Kopf, wenn’s mal stressiger wird
Kontakt:
Würdest du diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalte deine Zukunft mit uns und bewerbe dich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest! Für Fragen steht dir unsere Einrichtungsleitung gerne unter der Telefonnummer 036424 155100 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung.
Diakoniestiftung Thüringen
Recruiting
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach
Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte sende daher ausschließlich Kopien deiner Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen gem.
Kontaktperson:
Diako Thüringen gem. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir unser Onlineportal an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Teamführung am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch menschlich überzeugt.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, warum du für die Diakonie arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Pflege, Organisation und Teamführung meisterst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thüringen gem. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Diakonie Seniorenzentrums AM LANGEN BÜRGEL. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Menschlichkeit und Wertschätzung teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Organisationstalent oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Bleib authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine menschliche Seite. Als Wohnbereichsleitung ist Empathie entscheidend. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Bedürfnisse der Bewohner und des Teams ernst nimmt.