Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Bewohnern zu selbstbestimmten Entscheidungen in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Diakonie Seniorenzentrum JOLIOT CURIE in Gera und Diakonie Hospitalstiftung in Altenburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Menschlichkeit für unsere Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Begleiten Sie Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen frühzeitig empathisch auf dem Weg zu selbstbestimmten Entscheidungen für zukünftige medizinische und persönliche Situationen – mit Gesprächen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe in der ACP steht die vorausschauende Beratung zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und dem Erfurter Notfallbogen. So schaffen Sie gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine Versorgungsqualität, die Menschlichkeit und Selbstbestimmung verbindet.
Bereichern Sie unser Team im Diakonie Seniorenzentrum JOLIOT CURIE in Gera sowie in der Diakonie Hospitalstiftung in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche). Wir bieten Ihnen:
- Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Beratung und Begleitung von Bewohnern/Patienten sowie Angehörigen zu Behandlungswünschen, Vorsorge und Therapieentscheidungen
- Unterstützung bei Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten sowie medizinischen und pflegerischen Notfallsituationen
- Moderation und Abstimmung zwischen Angehörigen, Pflegekräften, Ärzten und weiteren Versorgungsbeteiligten
- Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, SAPV-Teams, Kliniken, Hospizen und Pflegeeinrichtungen
- Dokumentation, regelmäßige Aktualisierung der Unterlagen sowie Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Kompetenzzentrum Gesundheit und Pflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung als ACP-Berater/ACP-Beraterin oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Erfahrung in der Palliativversorgung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzender Umgang mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning Arbeitgeber: Diako Thueringen
Das Diakonie Seniorenzentrum JOLIOT CURIE in Gera und die Diakonie Hospitalstiftung in Altenburg bieten Ihnen als ACP-Berater (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Selbstbestimmung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Altersvorsorge, individueller Weiterbildung und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der ACP-Beratung anpasst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACP-Berater (m/w/d) | Advance Care Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als ACP-Berater interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wenn du bereits in der Palliativversorgung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Kommunikationsstärke mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thueringen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des ACP-Beraters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines ACP-Beraters vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Palliativversorgung und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten verdeutlichen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit als ACP-Berater wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Versorgungsqualität beitragen möchtest.
