Führungskraft im Schulleitungsteam (m/w/d) - Förderzentrum

Führungskraft im Schulleitungsteam (m/w/d) - Förderzentrum

Eisenach Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft eines Förderzentrums aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Förderzentrum mit einem starken Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sonderpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten mit Herz und Fachkompetenz Kinder und Jugendliche mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung auf Ihrem Bildungs- und Entwicklungsweg begleiten und aktiv die Zukunft eines Förderzentrums mitgestalten? Dann werden Sie Teil unserer engagierten Schulgemeinschaft! Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und gestaltungsfreudige Persönlichkeit. Die Position ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Schulentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse in einem dynamischen Umfeld zu setzen.

Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Schulkonzept, Strukturen und pädagogischen Ansätzen
  • Faire und pünktliche Vergütung nach TV-L, in Abhängigkeit von Ihrer Berufsausbildung und Ihrer Berufserfahrung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
  • Bike-Leasing und Corporate Benefits
  • Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
  • Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
  • 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Pädagogische und organisatorische Leitung des Förderzentrums im Team
  • Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung inklusiver, sonderpädagogischer und sozialpädagogischer Ansätze
  • Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams (Lehrkräfte, Sonderpädagogen, Therapeuten, Pflegefachkräften)
  • Förderung und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, externen Partnern, Therapeuten sowie Trägern und Behörden
  • Initiierung und Steuerung von Schulentwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für administrative Abläufe sowie Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
  • Mitgestaltung des diakonischen Profils und eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Förderzentrum JOHANNES FALK

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik (idealerweise Lehramt), Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Berufserfahrung im schulischen Kontext, im Förderbereich und/oder in der Eingliederungshilfe
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent

Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen Frau Nix unter der Telefonnummer 03641 377-126 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung. Diakoniestiftung Thüringen Recruiting Karlsplatz 27-31 99817 Eisenach

Führungskraft im Schulleitungsteam (m/w/d) - Förderzentrum Arbeitgeber: Diako Thueringen

Die Diakoniestiftung Thüringen bietet Ihnen als Führungskraft im Schulleitungsteam die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines Förderzentrums mitzuwirken und dabei Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen zu unterstützen. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Eisenach. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und eine faire Vergütung nach TV-L, während Sie Teil einer engagierten Schulgemeinschaft werden.

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Kontaktdaten:

Diako Thueringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft im Schulleitungsteam (m/w/d) - Förderzentrum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sonderpädagogik und Schulentwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Förderzentrum und dessen pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation unterstreichen und zeige, dass du wirklich einen Unterschied machen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft im Schulleitungsteam (m/w/d) - Förderzentrum mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Sonderpädagogik
Kenntnisse in inklusiven Ansätzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im schulischen Kontext und wie du Teams geführt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision für die Weiterentwicklung des Förderzentrums zu teilen. Zeig uns, welche Ideen du hast und wie du die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest. Kreativität ist hier gefragt!

Bewirb dich direkt über unser Onlineportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unserer engagierten Schulgemeinschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thueringen vorbereitet

Verstehe die Werte des Förderzentrums

Informiere dich über die Werte und das diakonische Profil des Förderzentrums. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zur Schulgemeinschaft herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Förderzentrum. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Schulentwicklungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Motivation durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.