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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch individuelle Förderpläne und Beratung der Eltern.
- Arbeitgeber: Diako Thüringen ist eine engagierte Organisation, die sich für die frühzeitige Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise Erfahrung in der Frühförderung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle bietet ein umfassendes Spektrum heilpädagogischer und medizinisch-therapeutischer Fördermaßnahmen, die sich an Kinder vom Zeitpunkt der Geburt bis zum Schuleintritt richten. Diese sind darauf ausgerichtet, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen, die entweder verzögert sind oder aufgrund einer Behinderung beeinträchtigt sind.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie uns unterstützen?
Dann bereichern Sie unser Team der Offenen Hilfen in Eisenach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit .
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Berufsausbildung und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen und Bike-Leasing
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben – wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 30 Tage Urlaub
Orientierung an den individuellen Erfordernissen und der Lebenswelt des Kindes
Diagnostik von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen, Entwicklungsauffälligkeiten und/oder Behinderungen
Erarbeitung und Umsetzung des individuellen Förder- und Behandlungsplans (auf Grundlage des ITP FrühKi) in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
Anleitung und Beratung der Eltern und weiteren engen Bezugspersonen
Mitarbeit bei der Planung neuer Projekte
Die Tätigkeit erfolgt sowohl in der Frühförderstelle als auch im häuslichen Umfeld.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Interdisziplinäre Frühförderung, Sonder- und Integrationspädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrungen in der Frühförderung bzw. in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen.
- Wünschenswert sind autismusspezifische Erfahrungen und Kenntnisse für diesen Personenkreis.
Zu Ihren Stärken gehören: Teamfähigkeit, hohe fachliche und soziale Kompetenz, ein gutes Selbstmanagement, verantwortungsbewusstes eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, Repräsentationsfähigkeit.
Weitere Voraussetzungen: ein erweitertes Führungszeugnis, Führerschein der Klasse B (ggf. Einsatz des Privat-PKW als Dienstfahrzeug), umfangreiche EDV-Kenntnisse.
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich direkt über unser Onlineportal.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung unter Tel. 0162 4004957 oder per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Diako Thüringen gem. GmbH
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter in der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thueringen
Kontaktperson:
Diako Thueringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fördermaßnahmen, die in der interdisziplinären Frühförderung angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Ansätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Heilpädagogik und Frühförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere im Umgang mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen in der Frühförderung und wie du zur Entwicklung von Kindern beitragen kannst. Zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thueringen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Frühförderung und wie du mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Diako Thüringen und deren Angeboten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
