Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und verbessern Sie die Pflegequalität täglich.
- Arbeitgeber: Diako Pflegedienst in Mühlhausen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal und werden Sie Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind empathisch, haben Kommunikationsfähigkeit und möchten Ihr Team motivieren? Sie übernehmen gerne Verantwortung und legen Wert auf eine hohe Pflegequalität?
Dann bereichern Sie unser Team des Diako Pflegedienstes in Mühlhausen mit Ihren Erfahrungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt inVollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing undCorporate Benefits
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben – wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsereWeiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 30 Tage Urlaub, ab 2025: 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung geltender Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Konzeptuelle Weiterentwicklung des Pflegedienstes zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse und Pflegequalität
- Erstellung und Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Zuordnung der Mitarbeitenden zu Touren, Schichten und spezifischen Aufgaben zur bedarfsgerechten Versorgung der Klientinnen und Klienten
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Motivation, Anleitung und Förderung der Arbeitszufriedenheit im Team
- Beratung von Klientinnen/ Klienten und Angehörigen zu pflegerischen Fragen und Einschätzung des individuellen Versorgungsbedarfs
- Engagierte Kommunikation und Kooperation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen sowie externen Partnerinnen und Partnern wie Ärzte und Dienstleistenden
- Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Klientenzufriedenheit und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegedienstleistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einem vergleichbaren Abschluss
- Praktische Berufserfahrung in der Pflege von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre, vorzugsweise im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
- Hohe soziale und pflegefachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, E-Mail, PowerPoint)
Kontakt:
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!
Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung unter der Telefonnummer 0162 4226394 oder per Mail unter gerne zur Verfügung.
Diako Thüringen gemeinnützige GmbH
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach
#J-18808-Ljbffr
Standorte
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen
Kontaktperson:
Diako Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Diako Pflegedienst arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben in der Pflege auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Kontakt mit dem Team und zeige, dass du ein empathischer Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Diako bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsprozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine praktische Berufserfahrung in der Pflege und deine Führungskompetenzen hervorzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thüringen vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten oder Teammitgliedern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du mit Klienten oder Angehörigen kommunizierst, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Verantwortung übernehmen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung eines Teams oder die Umsetzung von Qualitätsstandards betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.