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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflege- und Arbeitsabläufe in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Diako Hospitalstiftung in Altenburg mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Miteinander und viel Abwechslung im Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und haben Freude daran, Teams zu leiten und Abläufe zu koordinieren? Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu organisieren und dabei stets das Wohl der Bewohner im Blick zu haben?
Dann bereichern Sie unser Team der Diako Hospitalstiftung in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben – wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet
- Organisation und Steuerung der Pflege- und Arbeitsabläufe im Wohnbereich inklusive Dienstplangestaltung
- Fachliche Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und -qualität
- Planung und Durchführung von Pflege- und Arztvisiten sowie Besprechungen
- Durchführung der Grundpflege bei instabilen Pflegesituationen sowie Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in der Diako Hospitalstiftung zu Altenburg
Ihr Profil
- Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Teamfähigkeit, Empathie und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Kollegen – bei uns zählt das Miteinander
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch
- Vorrangiges Arbeiten im Frühdienst
Kontakt
Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung gerne unter der Telefonnummer 03447 561401 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung.
Diako Thüringen gemeinnützige GmbH
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach
Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen
Kontaktperson:
Diako Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Diako Hospitalstiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das Wohl der Bewohner im Blick haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge. Zeige, wie du Teams geleitet und Abläufe koordiniert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thüringen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamführung, Organisation oder Problemlösungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Teamfähigkeit zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
