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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflege- und Arbeitsabläufe in einem respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diako Seniorenzentrum JOLIOT CURIE in Gera mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Erfahrung und Empathie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Abwechslung und Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und haben Freude daran, Teams zu leiten und Abläufe zu koordinieren? Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu organisieren und dabei stets das Wohl der Bewohner im Blick zu haben, liegt Ihnen am Herzen?
Dann bereichern Sie unser Team des Diako Seniorenzentrums JOLIOT CURIE in Gera zum 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Organisation und Steuerung der Pflege- und Arbeitsabläufe im Wohnbereich inklusive Dienstplangestaltung
- Fachliche Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und -qualität
- Planung und Durchführung von Pflege- und Arztvisiten sowie Besprechungen
- Durchführung der Grundpflege bei instabilen Pflegesituationen sowie Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in dem Diako Seniorenzentrum JOLIOT CURIE Gera
Ihr Profil:
- Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Empathie und ein hohes Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement
- Belastbarkeit
Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung gerne unter der Telefonnummer 0365 7733911 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de zur Verfügung.
Diako Thüringen gemeinnützige GmbH
Karlsplatz 27-3
99817 Eisenach
Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen
Kontaktperson:
Diako Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Diako Seniorenzentrum JOLIOT CURIE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das Wohl der Bewohner im Blick haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen und wie du Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du Verantwortung übernimmst und Abläufe organisierst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thüringen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamleitung zu tun hat, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Empathie zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Bewohnern in schwierigen Situationen beleuchten. Zeige, dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
