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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflege- und Arbeitsabläufe in einem respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diakonie Seniorenzentrum KÄTHE KOLLWITZ in Jena mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und haben Freude daran, Teams zu leiten und Abläufe zu koordinieren? Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu organisieren und dabei stets das Wohl der Bewohner im Blick zu haben, liegt Ihnen am Herzen? Dann bereichern Sie unser Team vom Diakonie Seniorenzentrum KÄTHE KOLLWITZ in Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 31 Tage Urlaub
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Organisation und Steuerung der Pflege- und Arbeitsabläufe im Wohnbereich inklusive Dienstplangestaltung
- Fachliche Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und -qualität sowie das BI und Höherstufungsmanagement
- Planung und Durchführung von Pflege- und Arztvisiten sowie Besprechungen
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft nach PeBeM
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diakonie Seniorenzentrum KÄTHE KOLLWITZ Jena
Ihr Profil:
- Eine Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Empathie und ein hohes Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement
- Belastbarkeit
Kontakt: Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten! Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diako Thüringen
Kontaktperson:
Diako Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung datenschutzkonform behandelt wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Pflege und wie du Teams motivierst und leitest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Thüringen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamleitung zu tun hat, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Empathie zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Wohl der Bewohner im Blick behältst und wie du sicherstellst, dass die Pflegequalität hoch bleibt. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, wird geschätzt.