Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Altenpflegeeinrichtung in Diemelsee-Flechtdorf.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing und Shopping-Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5417 € pro Monat.
Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Diemelsee-Flechtdorf stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VZ (38,5 h/Woche) oder TZ ein:
Ihre Aufgaben:
- Als stellv. PDL/ Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs.
- Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Dienstplanung der Mitarbeitenden Ihres Wohnbereiches.
- Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben.
- Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie agieren auf aktuellem fachlichem Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.
- Sie arbeiten zielorientiert, kommunikativ auf Augenhöhe.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, ggf. verbunden mit der Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder der Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben Erfahrung in Ihrem Beruf, insbesondere in leitender Funktion.
- Sie sind bereit, in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung, Verantwortung für Bewohner/innen zu übernehmen und fördern die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen.
- Sie besitzen Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohner/innen und aller Mitarbeitenden.
- Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein.
Unser Angebot:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung.
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- tarifliche, leistungsorientierte Vergütung.
- eine 5-Tage-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch.
- tarifliche Vergütung und Zuschläge nach dem DV.DAH.
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Shopping-Rabatte).
Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung (m/w/d) – LHF Arbeitgeber: Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh
Die DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Pflegedienst bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von besonderen Angeboten wie Fahrrad-Leasing und Shopping-Rabatten, was die Arbeit in Bad Arolsen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh Recruiting-Team
