Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung neuer Bewohner sowie Leitung des Betreuungsteams.
- Unternehmen: Modernes Seniorenpflegeheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Betreuung und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Für unser Seniorenpflegeheim „Zum Weinberg“ in Vöhl‑Asel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20h). Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung neuer Bewohner
- Planung, Dokumentation und Durchführung des Betreuungsangebots der Einrichtung
- Biographiearbeit
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung des Betreuungsteams
- Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte, SchülerInnen und PraktikantInnen
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Sicherstellung des Kommunikationsflusses
- Entgegennahme von Kritik und Bearbeitung dieser
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachkraft, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Gewünscht sind Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten sowie hohe Empathie im Umgang mit Bewohner/innen und deren Angehörigen
- Ideenreichtum bei der Umsetzung moderner Altenpflege- und Betreuungskonzepte und Spaß daran, diese in die Tat umzusetzen und aufzubauen
- Eine mitreißende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Pflegeeinrichtung
- Tätigkeitsspezifische Anleitung und Einarbeitung
- Eine faire Bezahlung nach dem DV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)
- Betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)
- 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA Arbeitgeber: Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh
Die DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Pflegedienst bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von besonderen Angeboten wie Fahrrad-Leasing und Shopping-Rabatten, was die Arbeit in Bad Arolsen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ZWA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diako Waldeck-frankenberg Ggmbh ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
