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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane spannende Betreuungsangebote für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Die Rummelsberger sind ein führender diakonischer Dienstleister in Bayern, der soziale Arbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Antrittsprämie, flexible Arbeitszeiten und 33 freie Tage im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für demenziell erkrankte Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen ab sofort eine Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Betreuungsteams mit Fachkräften und zusätzlichen Betreuungskräften
- Planung und Durchführung unterschiedlicher Betreuungsangebote in Gruppen oder mit einzelnen Bewohner*innen sowie die Organisation und Steuerung jahreszeitlicher Feste und Veranstaltungen
- Begleitung der Bewohner*innen beim Einzug und in besonderen Lebenslagen
- Milieugestaltung
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Betreuung
- Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung, z. B. im Hinblick auf zielgruppenspezifische Angebote
- Schnittstellenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
- Mitwirkung an der Hauszeitung
Ihre Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit demenziell erkrankten Bewohner*innen und ihren Angehörigen
- Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Kreativität und Organisationstalent
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden
- Bei Erfüllung der Voraussetzungen erhalten Sie eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 3.030 € brutto (bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden, bei Teilzeit entsprechend anteilig) verteilt über das erste Beschäftigungsjahr
- Interessante Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Zusätzliche Altersversorgung
- 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Paul Rockel, Pflegedienstleitung, unter der Tel.-Nr.: 0981/970380 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH
Haus Heimweg
Herr Paul Rockel
Rummelsberger Straße 119
1522 Ansbach
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) mit Antrittsprämie Arbeitgeber: Diakon
Kontaktperson:
Diakon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) mit Antrittsprämie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der sozialen Betreuung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rummelsberger Dienste und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung und zur Arbeit mit demenziell erkrankten Bewohner*innen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, das wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) mit Antrittsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung Soziale Betreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit demenziell erkrankten Bewohner*innen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der sozialen Betreuung oder Gerontopsychiatrie, klar darstellt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakon vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur sozialen Betreuung
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner*innen und deren Angehörigen zeigen.
✨Empathie und soziale Kompetenz demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Empathie und soziale Kompetenz. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner*innen stets im Fokus hattest.
✨Kreativität in der Planung von Betreuungsangeboten
Sei bereit, kreative Ideen für Betreuungsangebote zu präsentieren. Überlege dir, wie du verschiedene Aktivitäten planen und durchführen würdest, um die Lebensqualität der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer harmonischen und effektiven Teamarbeit.
