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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Frühgeborene und chronisch kranke Kinder in deren vertrauter Umgebung.
- Arbeitgeber: Diakonie daheim ist ein engagierter Dienstleister in Gesundheit und Pflege mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit bis 80%, und die Möglichkeit von Tag- oder Nachtschichten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erfüllung, individuelle Bedürfnisse junger Patient*innen zu unterstützen und Familien zu entlasten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Schwäbisch Hall und Crailsheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bei uns engagieren sich rund 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Pflegeteam Ambulante Kinderkrankenpflege des Pflegedienstes Diakonie daheim in Schwäbisch Hall und Crailsheim freut sich auf Sie!
(Teilzeit bis 80% | verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, z. B. Tagdienst oder Nachtschichten | Einsatzorte: Schwäbisch Hall und Crailsheim)
Als Mitarbeiter (m/w/d) der Ambulanten Kinderkrankenpflege von Diakonie daheim versorgen Sie Frühgeborene, chronisch kranke Kinder und Jugendliche in deren vertrauter Umgebung. Die 1:1 Pflege ermöglicht Ihnen dabei, mit Ruhe und Zeit die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen und deren Familien in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit zu stellen. So erfahren alle Familienmitglieder Unterstützung und Entlastung im Alltag.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: Diakoneo Diak Schwäbisch Hall Ggmbh
Kontaktperson:
Diakoneo Diak Schwäbisch Hall Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Kinderkrankenpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Frühgeborenen und chronisch kranken Kindern verstehst und bereit bist, dich auf diese besonderen Situationen einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise bei Diakonie daheim zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die 1:1 Pflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuell auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da verschiedene Modelle wie Tagdienst oder Nachtschichten angeboten werden, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Schichten klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Kinderkrankenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonie und deren Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft in der ambulanten Kinderkrankenpflege gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit Familien und Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und deine Motivation, bei der Diakonie zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse der jungen Patient*innen unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo Diak Schwäbisch Hall Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit besonderen Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir die ambulante Pflege am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten haben möchtest.
✨Informiere dich über die Diakonie
Mache dich mit den Werten und der Mission der Diakonie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.
