Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Ambulanten Dienst und fördere dein Team fachlich und persönlich.
- Unternehmen: Traditionsreicher Pflegedienst mit einem sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Vorteile: Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung im Bereich Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir bieten in Ansbach einen anerkannten Pflegedienst im Rahmen von SGB XI und suchen ab 01. Dezember 2026 eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegedienstleitung (m/w/d) für 20 bis 25 Stunden wöchentlich.
Die Offenen Hilfen ARON offerieren in der Stadt und dem nördlichen Landkreis Ansbach sowie im Landkreis Neustadt/Aisch - Bad Windsheim ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot, einen Ambulanten Dienst, Schulbegleitung, Begleitetes Wohnen und Begleitete Elternschaft für Menschen mit einer geistigen/körperlichen, seelischen oder chronischen Erkrankung.
Wir bieten:
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
Ihre Aufgaben:
- Mit Engagement übernehmen Sie die Leitung unseres Ambulanten Dienstes und begleiten sowie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich.
- Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI führen Sie kompetent und mit Freude durch und stehen auch anderen Institutionen bei Fragen rund um das SGB XI beratend zur Seite.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle Pflegeplanung – von der Pflegeanamnese und Strukturierten Informationssammlung (SIS) über die Einsatzplanung bis hin zur Umsetzung der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards – dazu gehören die Planung, Organisation und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Pflege und Hauswirtschaft sowie die Hygiene- und Medizinproduktbeauftragung und die Begleitung externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst Bayern.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Abrechnung der Pflegeleistungen im Rahmen der Pflegeversicherung nach SGB XI sowie in unsere Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit ein und tragen damit zur Weiterentwicklung unseres Ambulanten Dienstes bei.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren.
- Führungserfahrung im Arbeitsbereich Menschen mit Behinderung konnten Sie bereits sammeln.
- Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Die Bereitschaft zu Hausbesuchen – auch an Nachmittagen oder am Abend – können wir bei Ihnen voraussetzen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Dienst in der Eingliederungshilfe in Ansbach Arbeitgeber: Diakoneo KdöR
Diakoneo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neuendettelsau nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Dienst in der Eingliederungshilfe in Ansbach erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakoneo KdöR ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Dienst in der Eingliederungshilfe in Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakoneo KdöR sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakoneo KdöR passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo KdöR vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
