Schulleitung (m/w/d) und zweite stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Schulleitung (m/w/d) und zweite stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakoneo KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Sonnenhofschule und entwickeln Sie das Bildungsangebot weiter.
  • Unternehmen: Diakoneo, ein internationales diakonisches Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, persönliches Bildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bildung für Schüler mit Förderbedarf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Sonderschulen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten als Schulleitung die Zukunft von Diakoneo aktiv mitgestalten? Diakoneo ist ein internationales diakonisches Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen, das Menschen in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität bietet.

Unser Team des Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen von Jobsharing/Tandems | unbefristet) Mit über 60 Bildungseinrichtungen in Bayern und Baden-Württemberg ist die Sonnenhofschule einer der größten diakonischen Bildungsträger in Deutschland. Als SBBZ mit den Förderschwerpunkten geistige und körperlich‑motorische Entwicklung bietet die Schule etwa 300 Schülerinnen und Schüler ein breites schulisches Angebot an der Stammschule, in Außenstellen, in kooperativen Organisationsformen/inklusiven Settings und in der berufsvorbereitenden Einrichtung. Die Schule ist staatlich anerkannte Ersatzschule und Ausbildungsschule für sonderpädagogische Seminare im Einzugsbereich. Die Beratungsstelle UK steht Schülerinnen und Schülern der benachbarten Landkreise offen.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem erweiterten Schulleitungsteam leiten Sie die Sonnenhofschule und entwickeln das Bildungs-, Beratungs- und Förderangebot weiter.
  • Sie pflegen eine moderne Führungskultur, die Raum für Mitgestaltung lässt und schaffen eine Atmosphäre, in der es sich gut und engagiert arbeiten lässt.
  • Mit der Regionalleitung Baden-Württemberg für Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf arbeiten Sie eng zusammen.
  • Mit Freude vernetzen Sie sich mit wichtigen Partner*innen der Schule und engagieren sich in Gremien der Schullandschaft.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Sonderschulen mit den Fachrichtungen Geistig- oder Körperbehindertenpädagogik (inklusive 2. Staatsexamen).
  • Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bringen Sie mit.
  • Sie sind innovativ und offen für neue Ansätze und Entwicklungen im Bereich der Pädagogik und der Schulentwicklung.
  • Motivation, Engagement, Organisationsgeschick, Bereitschaft zu gestalten und zu entwickeln sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung.
  • Fort- und Weiterbildung: Persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E‑Learnings in der Diakoneo Learning Zone.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition.
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte.

Ihr Kontakt

Diakoneo – Geschäftsfeld Bildung – Assistentin der Vorständin Bildung / Frau Regina Hartung – Wilhelm‑Löhe‑Straße 23 – 91564 Neuendettelsau – Tel.: +49 9874 8-6393 – E‑Mail: recruiting@diakoneo.de

Standort Einsatzort: Schwäbisch Hall – Branche: Gesundheits‑ und Sozialwesen – Job‑ID: BSK202482

Schulleitung (m/w/d) und zweite stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoneo KdöR

Diakoneo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Bildungs- und Sozialbranche bietet, sondern auch eine moderne Führungskultur, die Raum für Mitgestaltung lässt. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Diakoneo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Sonnenhofschule in Schwäbisch Hall ist Teil eines großen Netzwerks, das innovative Ansätze in der Sonderpädagogik verfolgt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Bildung von Kindern mit Förderbedarf leistet.

Diakoneo KdöR

Kontaktdaten:

Diakoneo KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) und zweite stellvertretende Schulleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Bildung oder im sozialen Bereich tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Schulentwicklung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du die Schule weiterentwickeln könntest, bring sie zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude – genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) und zweite stellvertretende Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Innovationsbereitschaft
Pädagogische Kompetenz
Organisationsgeschick
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die Schulleitung der Sonnenhofschule gestalten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur innovativ ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn!

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Vision für die Schule zu präsentieren. Wie möchtest du die Bildungs- und Förderangebote weiterentwickeln? Sei kreativ und zeig uns deine Ideen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo KdöR vorbereitet

Informiere dich über Diakoneo

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Diakoneo und die Sonnenhofschule verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Innovationsfreude verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Fragen zur Schulentwicklung

Bereite einige Fragen zur Schulentwicklung und zur modernen Führungskultur vor. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule und gibt dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.

Sei authentisch und engagiert

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit in der Sonderpädagogik. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, das diakonische Profil aktiv mitzugestalten. Das wird sicher positiv wahrgenommen!