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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Dokumentation für unsere Bewohner*innen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Diakoneo ist ein führendes Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein persönliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld, das Empathie, Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit und eine attraktive Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51595 - 60904 € pro Jahr.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
Unser Gottlob-Weißer-Haus auf dem Diak Gelände in Schwäbisch Hall verfügt über helle und freundlich eingerichtete Zimmer für 90 Bewohner*innen in der stationären Pflege und in der Kurzzeitpflege.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
- Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Mit viel Herz führen Sie die Grund- und Behandlungspflege durch und sind verantwortlich für die sachgerechte Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen.
- Sie arbeiten bei uns digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über voize.
- Zudem stellen Sie die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, beim Einstufungsmanagement sowie bei der Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben idealerweise erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!
Stellenanzeige teilen: Stellendetails: Einsatzort: Schwäbisch Hall Gehalt (Vollzeit): 51.595€ - 60.904€ (AVR DD) Variiert nach Qualifikation und Berufserfahrung. Angabe ohne Zulagen.
Job-ID: DFM202592
Kontakt: Leitung - Silvana Seeh: +49 791 159-2510 Recruiting - Alexandra Gutgesell: +49 9874 8-2602
Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: Hier klicken
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege - Schwäbisch Hall Arbeitgeber: Diakoneo KdöR
Kontaktperson:
Diakoneo KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege - Schwäbisch Hall
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Diakoneo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität und zu deinen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen in der Pflege. Informiere dich über Connext Vivendi und voize, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, moderne Technologien in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege - Schwäbisch Hall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diakoneo und das Gottlob-Weißer-Haus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Leistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte von Diakoneo verkörperst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo KdöR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit den Bewohner*innen empathisch zu kommunizieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Informiere dich über Diakoneo
Mache dich mit den Werten und der Mission von Diakoneo vertraut. Zeige im Interview, dass du die diakonischen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
