Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Diakoneo Kompetenzzentrum, spezialisiert auf Demenzpflege seit 2006.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit großem Garten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz! Unsere Einrichtung besteht seit 2006 und bietet spezialisierten Wohnraum für Menschen mit Demenz. Insgesamt verteilen sich die 95 Pflegeplätze auf vier Wohnbereiche und acht Wohngruppen, darunter 63 Einzelzimmer und 16 Doppelzimmer. Zudem gibt es einen speziellen Bereich für 12 Bewohner:innen in beschützter Umgebung. Mit einer festen Zuteilung des Personals auf die Wohnbereiche gewährleisten wir eine individuelle und bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung. Unser engagiertes Team von rund 100 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand, auf Augenhöhe und im engen Austausch. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass sich alle Bewohner:innen gut aufgehoben und betreut fühlen. Ein starkes Miteinander ist das Fundament unserer Arbeit, um individuellen Bedürfnissen auf allen Seiten gerecht zu werden. Derzeit suchen wir nach Zuwachs und hoffen, auch Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!
Dein Profil
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalsteuerung und Abrechnung.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht Dir einen wertschätzenden und professionellen Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen sowie Deinem Team.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG.
- Mit Deinem Organisationstalent und einer strukturierten, zugleich kreativen Arbeitsweise gestaltest Du eine qualitativ hochwertige, bewohner:innenorientierte Pflege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Das bieten wir
- Ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter:innen und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung.
- Dein Arbeitsplatz ist ein Traum! Moderne Einrichtung mit großem grünen Garten.
- Eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge und eine vergünstigte KFZ-Versicherung.
- Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Freue Dich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
- Tolle Lage im Herzen von Nürnberg.
- Umfassende Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung.
- Willkommensgefühl: Es erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
- Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Deine Aufgaben
- Als Pflegedienstleitung gestaltest Du eine offene Kommunikationskultur, führst Mitarbeiter:innen- und Teamgespräche und vereinbarst gemeinsam klare Ziele.
- Darüber hinaus planst und verantwortest Du Schulungen zu pflegerelevanten Themen sowie zu Hygienestandards und entwickelst bestehende Konzepte bedarfsgerecht weiter.
- Du arbeitest digital mit Connext Vivendi und dokumentierst mittels Smartphone und Spracheingabe über [voize].
- Du erstellst und koordinierst die Dienst- und Urlaubsplanung, übernimmst deren Abrechnung und förderst die fachliche Entwicklung Deines Teams durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Durch regelmäßige Pflegevisiten stellst Du eine hohe Versorgungsqualität sicher und stehst Bewohner:innen sowie deren Angehörigen beratend zur Seite.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegedienstes und führst Dein Team mit Kompetenz und Engagement.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sicherst und entwickelst Du kontinuierlich die Pflegequalität der Einrichtung weiter.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz
Das Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sorgt das Team für eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege in einer modernen Einrichtung im Herzen von Nürnberg. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und ein strukturiertes Onboarding-Programm fördern die Work-Life-Balance und schaffen ein willkommenes Gefühl für neue Teammitglieder.
Kontaktdaten:
Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo Kompetenzzentrum für Menschen mit Demenz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
