Das bieten wir
- Willkommensgefühl: Es erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
- Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
- Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang
- Gesundheit und Wohlbefinden: Freue Dich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung
- Digitalisierung / New Work: Wir gehen neue Weg im Bereich der Digitalisierung und Du profitierst u.a. von einer digitalen Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützter Dokumentation
- Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie:
- Familienfreundliches Unternehmen: Bei uns gibt es auch Elterndienste
- Großer Pausenraum mit Massagesessel für maximale Entspannung
- 60€ Einspringprämie pro eingesprungenen Dienst
- Verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung
- Vergünstigte KFZ-Versicherung, sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns
Herzlich willkommen im Diakoneo Neuendettelsau Kompetenzzentrum in Forchheim! Am Rande der malerischen Fränkischen Schweiz bieten wir seit 2014 spezialisierte Pflege und Betreuung für gerontopsychiatrisch veränderte Menschen. Unsere Einrichtung verfügt über 94 Betten, verteilt in 73 Einzel- und 11 Doppelzimmern, und eine wunderschöne, hauseigene Gartenanlage, die zum Verweilen und Entspannen einlädt. Unser engagiertes Team von 55 Mitarbeiter:innen sorgt rund um die Uhr für das Wohl unserer Bewohner:innen. Durch die feste Zuteilung auf die drei verschiedenen Wohnbereiche schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der sich jede:r schnell heimisch fühlt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf einen respektvollen und herzlichen Umgang. Du willst auch ein Teil unseres motivierten Teams werden und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen verbessern? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!
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Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Mit Innovation in Deine Karriere starten! in Forchheim Arbeitgeber: Diakoneo Neuendettelsau Kompetenzzentrum Forchheim
Als Arbeitgeber in der malerischen Fränkischen Schweiz bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein respektvolles und herzliches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unser engagiertes Team profitiert von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen durch ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie eine hochwertige Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Diakoneo Neuendettelsau Kompetenzzentrum Forchheim Recruiting-Team
