Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und pflege hilfebedürftige Menschen in einem sicheren Zuhause.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit über 406 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein persönliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Unsere Einrichtung bietet 294 Plätze, davon 106 Plätze in unserer Kinder-Jugend-Wohngruppe, im Bereich der Eingliederungshilfe und ist ein besonderer Ort, an dem Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen individuell betreut werden. Mit über 406 engagierten Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung sorgen wir dafür, dass jede:r Bewohner:in die bestmögliche Unterstützung erhält – in einer Atmosphäre der Geborgenheit und des Vertrauens.
Unsere Arbeit ist klar strukturiert: Alle Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, was für Stabilität und Kontinuität in der Betreuung sorgt. Die Wohngruppen sind nach einem durchdachten Stellenplan organisiert, der es uns ermöglicht, auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen.
Wir bieten sowohl Kindern und Jugendlichen im Alter von 0 bis 18 Jahren mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung in unserer Kinder- und Jugendwohngruppe als auch erwachsenen Bewohner:innen ein sicheres Zuhause.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung.
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte.
Bei Abwesenheit anderer Pflegefachkräfte vertreten Sie diese jederzeit gewissenhaft. Des Weiteren zählt auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Es bereitet Ihnen große Freude, die fach- und sachgerechte Begleitung und Pflege von hilfebedürftigen Menschen zu übernehmen.
Ambulanter Pflegedienst - Pflegefachkraft Arbeitgeber: Diakoneo Wohnen Neuendettelsau
Unsere Einrichtung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte bietet. Mit einem klar strukturierten Arbeitsablauf und einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was unseren Standort zu einem besonders sinnstiftenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Diakoneo Wohnen Neuendettelsau Recruiting-Team
