Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Pflege in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Diakoneo, eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Tradition und trage zur Lebensqualität von Senioren bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
HAUS SONNENGARTEN
Unser Team in Schwäbisch Hall Hessental freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Das Haus Sonnengarten im Schwäbisch Haller Stadtteil Hessental verfügt über 56 Plätze für pflegebedürftige Senior*innen, davon 26 Plätze innerhalb von zwei Hausgemeinschaften für Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf, z. B. aufgrund von Demenz.
Wir bieten:
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
- Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E‑Learnings in der Diakoneo Learning Zone
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
- Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
- Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone‑gestützte Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegedienstes und führen Ihr Team mit Kompetenz und Engagement.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sichern und entwickeln Sie kontinuierlich die Pflegequalität der Einrichtung weiter.
- Als Pflegedienstleitung (m/w/d) gestalten Sie eine offene Kommunikationskultur, führen Mitarbeiter- und Teamgespräche und vereinbaren gemeinsam klare Ziele.
- Sie erstellen und koordinieren die Dienst- und Urlaubsplanung, übernehmen deren Abrechnung und fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Durch regelmäßige Pflegevisiten stellen Sie eine hohe Versorgungsqualität sicher und stehen Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen beratend zur Seite.
- Darüber hinaus planen und verantworten Sie Schulungen zu pflegerelevanten Themen sowie zu Hygienestandards und entwickeln bestehende Konzepte bedarfsgerecht weiter.
- Sie arbeiten bei uns digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über voize.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG.
- Mit Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten, zugleich kreativen Arbeitsweise gestalten Sie eine qualitativ hochwertige, bewohnerorientierte Pflege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und professionellen Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Ihrem Team.
- Darüber hinaus verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalsteuerung und Abrechnung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werte
Stellendetails:
- Einsatzort: Schwäbisch Hall - Hessental
- Gehalt (Vollzeit): 51.302 € - 59.912 € (AVR Württemberg). Variiert nach Qualifikation und Berufserfahrung. Angabe ohne Zulagen.
- Job-ID: DFM2026196
- Kontakt: Leitung - Michael Kupfer: +49 791 493854‑16 Recruiting - Alexandra Gutgesell: +49 9874 8‑2602
Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://jobs.diakoneo.de/jobposting/4aa7372f67ff6c005b9267c6dae25dfdfd0eed43
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schwäbisch Hall Hessental Arbeitgeber: Diakoneo
Diakoneo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwäbisch Hall Hessental nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, ein persönliches Bildungsbudget und umfassende Gesundheitsförderung. Die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen machen Diakoneo zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Pflege tätig sind und einen wertschätzenden Umgang suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schwäbisch Hall Hessental erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoneo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoneo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoneo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schwäbisch Hall Hessental mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoneo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoneo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoneo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoneo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
