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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf von Vintage Fashion und unterstütze bei der Filialorganisation.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Betrieb, der soziale Integration fördert und Vielfalt lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Vintage Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Inklusions-, Beschäftigungs- und Umschulungsbetrieb ‚diakonia secondhand‘ suchen wir ab sofort für unser Ladengeschäft ‚kleidsam Vintagefashion‘, Blutenburgstraße 65, 80636 München, eine*n Mitarbeiter*in, die/der auch als Springer*in in unseren weiteren Filialen ‚stoffwechsel‘ (Donnersbergerstraße) und ‚M7‘ (Ebersberg) eingesetzt wird.
Die Stelle ist befristet und gilt als Elternzeitvertretung vom 15.04.2026 bis 15.01.2028. Die Position wird befristet vergeben, mit Aussicht auf eine Übernahme. diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürger*innen. Besonders verpflichtet ist sie den Menschen, deren individuelle Handicaps und / oder Behinderungen besonders große Barrieren zum Arbeitsmarkt bilden.
diakonia ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern und des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München. Als gemeinnützige Organisation schafft diakonia Arbeitsplätze für Menschen in schwierigen Lebenslagen und / oder mit (dauerhaften) Einschränkungen. Unser Ziel ist es, diese zu stärken, ihnen eine berufliche Orientierung zu geben, sie zu qualifizieren und auszubilden. Dabei helfen wir Menschen langfristig, sich im Leben zu stabilisieren und ermöglichen ihnen Teilhabe und berufliche Qualifizierung in unserer Gesellschaft durch eine wertschätzende und sinnvolle Arbeit oder Beschäftigung.
Tätigkeitsfeld und Aufgaben:
- Erlernen der Leitungsaufgaben in unserem Vintage Fashion kleidsam
- Erlernen und Unterstützung bei der fachlichen Anleitung im Verkauf und in der Warenpräsentation
- Erlernen der selbstständigen Filialorganisation
- Unterstützung bei der berufspädagogischen Förderung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Organisation von Warenströmen
- Mithilfe bei der Durchführung von Umschulungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Erlernen der Personalplanung und -steuerung
- Urlaubsvertretung für zwei weitere Standorte/Stores
Ihr Profil:
- Ausbildung im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretender Storemanager (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d)
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln
- Begeisterungsfähigkeit für den Verkauf von Vintage Fashion
- Kenntnisse im Bereich Mode und Textilien
- Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (AdA-Schein) von Vorteil
- Innovatives und unternehmerisches Denken
- Interesse und hohe Bereitschaft sich in der Leitungskompetenz eines Non-Profit-Betriebes einzuarbeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Storemanager (m/w/d)
- Wertschätzende Grundhaltung
- Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Mittragen des diakonischen Auftrags
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
- Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Interessante und sinnvolle Tätigkeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Jahressonderzahlung
- Viel Raum für Eigeninitiative
- Viele Zusatzleistungen (attraktive betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.a.)
- Vergünstigungen für Mitarbeitende bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und zahlreichen weiteren Partnern (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
- Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Läden
- Gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier
diakonia lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
Jetzt bewerben und Teil der diakonia werden, wo jede*r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rückfragen gerne an: Frau Julia Boiger, Betriebsleitung Secondhand Mobil: +49 160 90777379 Bewerbungen bitte an bewerben@diakonia.de Weitere Informationen finden Sie unter: www.diakonia.de
Stellvertretende Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: diakonia Dienstleistungsbetriebe
Kontaktperson:
diakonia Dienstleistungsbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Storemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Storemanager interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Vintage Fashion!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über diakonia und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer inklusiven Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder deiner Begeisterung für Vintage Fashion – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das sollte nicht der erste Eindruck sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diakonia Dienstleistungsbetriebe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über diakonia und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Handicaps unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige Begeisterung für Vintage Fashion
Da die Stelle im Bereich Vintage Fashion ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Textilien betonen. Sprich über aktuelle Trends, deine Lieblingsmarken oder besondere Stücke, die du schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.