Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und berate Bürger e in der Quartiersentwicklung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Evangelische Frauen im Rheinland e.V. - ein Ort für Engagement und Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 31 Urlaubstage und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen lebendigen Stadtteil und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Quartiersmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Evangelischen Frauen im Rheinland e.V. suchen spätestens zum 1.1.2027 eine e*n Quartiersmanager*in für das Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem (zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung). Seit über 15 Jahren fördert das Quartiersmanagement Zusammenleben und Beteiligung der Bürger*innen in Lannesdorf und Mehlem. Im Mittelpunkt stehen Begegnung, Engagement, Zusammenhalt und die gemeinsame Gestaltung eines lebendigen und vielfältigen Stadtteils.
Ihre Aufgaben
- Aktivierung, Beratung und Beteiligung von Bürger*innen an der Quartiersentwicklung
- Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten und Angeboten im Stadtteil
- Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen Akteuren, Institutionen und Netzwerken
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Gremien
- Anlaufstelle für Anliegen der Bürger*innen und Vermittlung an Unterstützungsangebote
- Öffentlichkeitsarbeit online und offline
- Bei Bedarf Akquise von Fördermitteln für neue und bestehende Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Erfahrung und Kenntnisse in Quartiersmanagement, Bürgerbeteiligung oder verwandten Handlungsfeldern
- Kompetenzen in Moderation, Netzwerkarbeit und Engagementförderung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, v.a. Social Media
- Freude und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie reflektierte Grundhaltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch abends oder am Wochenende
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) Entgeltgruppe 10
- Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zum Deutschlandticket
- 31 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Vielfalt ist für uns gelebte Realität - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Quartiersmanager*in im Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Arbeitgeber: diakonia
Die diakonia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. In einem inspirierenden und kollegialen Umfeld bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, während sie aktiv zur Schaffung einer inklusiven Zukunft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quartiersmanager*in im Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem in Teilzeit (19,5 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie diakonia schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie diakonia zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie diakonia zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie diakonia.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager*in im Quartiersmanagement Lannesdorf/Mehlem in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei diakonia suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für diakonia einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diakonia vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
