Pflegekoordinator/in (m/w/d)

Pflegekoordinator/in (m/w/d)

Adelebsen Vollzeit 40000 - 49250 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation im Pflegealltag für eine optimale Versorgung.
  • Arbeitgeber: Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wochenenden frei, planbare Arbeitszeiten und bis zu 4.925 € Gehalt.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in der Pflege und gestalte Abläufe aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 49250 € pro Jahr.

Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift Standort: Adelebsen

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Start: nach Vereinbarung

Arbeitszeiten: überwiegend vormittags und am frühen Nachmittag

Arbeitsmodell: Montag bis Freitag, 5-Tage-Woche

Endlich ein Job in der Pflege, der Verantwortung und Planbarkeit zusammenbringt. Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), kennst die stationäre Pflege in- und auswendig und hast vielleicht bereits Leitungserfahrung gesammelt? Du möchtest den nächsten Schritt gehen und mehr koordinieren, strukturieren und mitgestalten, ohne dass dein Privatleben ständig hinten runterfällt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Im Alma-Louisenstift der Diakonie Adelebsen übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle als Pflegekoordinator/in (m/w/d) in einem Umfeld, das auf klare Abläufe, verlässliche Dienstplanung und ein gutes Miteinander setzt. Bei uns arbeitest du in einer Position mit planbaren Arbeitszeiten, freien Wochenenden und Feiertagen und einem unterstützenden Leitungsteam, das gemeinsam mit dir gute Pflege organisiert.

Aufgaben

  • Koordination und Organisation im Pflegealltag
  • Koordination und Steuerung pflegerischer Abläufe im Wohnbereich bzw. Verantwortungsbereich
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer strukturierten, fachgerechten und bewohnerorientierten Versorgung
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und bei organisatorischen Abläufen
  • Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit zwischen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Leitung
  • Fachliche Verantwortung und Qualität
  • Unterstützung bei der Umsetzung pflegefachlicher Standards und interner Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Beobachtung von Abläufen und frühzeitiges Erkennen von Verbesserungsbedarfen
  • Ansprechpartner/in für fachliche und organisatorische Fragen im Team
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
  • Wertschätzende Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag
  • Mitwirkung bei einer klaren, verbindlichen und lösungsorientierten Kommunikation im Team
  • Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige und Kolleg/innen in organisatorischen Fragen
  • Dokumentation und Struktur
  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren und vollständigen Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmenplanungen und Pflegeprozessen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Nachverfolgung und Strukturierung interner Abläufe
  • Beitrag zu einer verlässlichen Organisation, damit Pflege im Alltag gut gelingen kann

Qualifikation

Damit überzeugst du uns

  • Fachlich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
  • Sicherer Umgang mit pflegerischen Abläufen, Dokumentation und Qualitätsanforderungen
  • Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge
  • Persönlich
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv mitzugestalten
  • Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Teamgeist, Empathie und ein gutes Gespür für ein funktionierendes Miteinander

Benefits

  • Wochenenden und Feiertage frei
  • 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
  • Freiwünsche werden abgestimmt
  • Dienstplan 4 Wochen im Voraus
  • Keine geteilten Dienste
  • Arbeitszeiten überwiegend vormittags und am frühen Nachmittag
  • Entgelt je nach Erfahrung in Höhe von bis zu 4.925 €
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 40 € monatliche Gesundheitsprämie
  • Teamevents
  • Geförderte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein gutes Miteinander im Team
  • Ein unterstützendes Leitungsteam und klare Strukturen

Warum diese Position besonders ist

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du in der Pflege mehr Verantwortung übernehmen, aber trotzdem verlässliche und familienfreundliche Rahmenbedingungen haben möchtest. Als Pflegekoordinator/in bist du ein wichtiger Teil der Organisation im Haus. Du sorgst mit dafür, dass Zusammenarbeit funktioniert, Abläufe klar sind und gute Pflege unter Bedingungen stattfinden kann, die auch für Mitarbeitende tragbar sind. Kurz gesagt: Mehr Gestaltungsspielraum. Mehr Planbarkeit. Mehr Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Klingt nach der richtigen Aufgabe für dich? Dann bewirb dich jetzt als Pflegekoordinator/in (m/w/d) bei der Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift ganz einfach online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegekoordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift gGmbH

Die Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und freien Wochenenden bietet. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und klaren Strukturen ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken.
Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift gGmbH

Kontaktperson:

Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegekoordinator/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekoordinator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Alma-Louisenstift arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Adelebsen und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der stationären Pflege und deine Koordinationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekoordinator/in (m/w/d)

Koordination
Organisation
Pflegefachliche Standards
Qualitätssicherung
Dokumentation
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Fachliche Verantwortung
Wirtschaftliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.

Erfahrungen hervorheben!: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und insbesondere in der Koordination. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Abläufe verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Adelebsen Alma-Louisenstift gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegekoordinator/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege und eventuell auch in leitenden Funktionen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Abläufe koordiniert hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Bewohnern ist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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Standort: Adelebsen
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