Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.

Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20-40 Wochenstunden als Bereichsleitung Pflege (m/w/d).

Dafür brauchen wir Sie:

• Die Position ist grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit gestaltbar. Je nach Qualifikation und Profil ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 20 Wochenstunden denkbar, insbesondere mit Schwerpunkt im ambulanten, stationären oder teilstationären Pflegebereich.
• Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege.
• Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter.
• Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für KlientInnen, BewohnerInnen und Mitarbeitende um.
• Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiterjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z.B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen.
• Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten.
• Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern.
• Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich.
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft.
• Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie.
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft.
• Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind.
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement.
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit.
• Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil.
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass.