Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Alltag und lerne die Grundlagen der Pflege.
- Unternehmen: Diakonie Allgäu – ein Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinschaft erleben und persönliche Entwicklung durch spannende Praxiserfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft sinnvoll und unterstütze andere Menschen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung, Teamplayer mit Herz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Für unsere ambulante Pflege in Kempten suchen wir Sie für das neue Ausbildungsjahr als Pflegefachkraft. Sie möchten etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann ist eine Ausbildung in der Pflege genau das Richtige für Sie! Bei uns erwartet Sie ein herzliches Team, das Sie Schritt für Schritt begleitet und fördert. Sie lernen nicht nur die fachlichen Grundlagen der Pflege, sondern erfahren auch, wie erfüllend es ist, anderen Menschen ein Stück Lebensqualität zu schenken.
Sie erlernen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und unterstützen unser Pflegeteam tatkräftig im Alltag. Sie tragen dazu bei, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu sichern – mit Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen. Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit und bringen Ihre Ideen ein. Sie dokumentieren Pflegeprozesse sorgfältig und lernen den professionellen Umgang mit modernen Pflegestandards. Sie übernehmen Verantwortung, wachsen an neuen Aufgaben und gestalten Ihre Ausbildung mit Engagement und Freude mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen deutschen oder in Deutschland anerkannten Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchten nun den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft gehen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).
- Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie kommunizieren offen, freundlich und schaffen es leicht, Vertrauen aufzubauen.
- Sie sind neugierig, lernen gerne Neues und möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und etwas Sinnvolles für andere zu tun.
- Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert, aber selbstverständlich keine Voraussetzung – bei uns ist jede/r willkommen, der unsere Werte teilt.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Beste Ausbildung mit Herz – wir begleiten Sie Schritt für Schritt, unterstützen beim Lernen und Fördern Ihrer Talente.
- Gemeinschaft erleben – in unseren Teams sind Sie von Anfang an willkommen und können sich aktiv einbringen.
- Persönlich wachsen – durch spannende Praxiserfahrungen, individuelle Förderung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mehr als Ausbildung – freuen Sie sich auf gemeinsame Feste, Ausflüge und ein starkes WIR-Gefühl.
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig.
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft.
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement.
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Ihre Ansprechperson: Ambulante Pflege Daniela Pfeiffer, Ausbildungskoordinatorin, Telefon 08331 7580
3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Die Diakonie Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachkraft bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Benefits wie 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung und einem starken Gemeinschaftsgefühl, sind wir stolz darauf, einen positiven Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten. Bei uns erleben Sie nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Diakonie Allgäu zu vernetzen. Besuche Infoveranstaltungen oder Jobmessen und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission der Diakonie Allgäu gut kennst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und dein Engagement in die Ausbildung einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Menschen interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem auf der StudySmarter-Website! Das macht es dir leicht, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig hochzuladen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wo du anderen geholfen hast oder was dich an der Pflege besonders fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und was dir an der Pflege wichtig ist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Allgäu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Allgäu informieren. Schau dir ihre Werte, die verschiedenen Bereiche der Pflege und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du im Team arbeitest. Sei es in der Schule, bei Praktika oder in Freizeitaktivitäten – solche Geschichten machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um das Wohlbefinden von Bewohnern zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung zu stellen. Frag nach den konkreten Inhalten, den Mentoren oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.