Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Allgäu e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Pflegebereich und gestalten Sie innovative Konzepte für eine zukunftsfähige Pflege.
  • Unternehmen: Diakonie Allgäu – ein Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Extras.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Ihrer Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder langjährige Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.

Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20-40 Wochenstunden als Bereichsleitung Pflege (m/w/d). Die Position ist grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit gestaltbar. Je nach Qualifikation und Profil ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 20 Wochenstunden denkbar, insbesondere mit Schwerpunkt im ambulanten, stationären oder teilstationären Pflegebereich.

Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege. Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter. Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für KlientInnen, BewohnerInnen und Mitarbeitende um. Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiterjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ langjährige Leitungserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft (z.B. Einrichtungsleitung oder PDL).
  • Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich.
  • Fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung.
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen.
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
  • Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich.
  • 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester).
  • Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft.
  • Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie.
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft.
  • Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind.
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement.
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit.
  • Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.

Ihre Ansprechperson: Sabine Lipp, St.-Mang-Platz 12, 87435 Kempten.

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.

Die Diakonie Allgäu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung unterstützt die Diakonie Allgäu nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier im malerischen Allgäu haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.

Diakonie Allgäu e.V.

Kontaktdaten:

Diakonie Allgäu e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Pflege (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie der Diakonie Allgäu und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Diakonie Allgäu und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Bereichsleitung Pflege unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Personalführung
Kommunikationsstärke
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Diakonie Allgäu und die Position der Bereichsleitung Pflege begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflege- oder Gesundheitsmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir alles effizienter bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Diakonie Allgäu

Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission der Diakonie Allgäu vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen, sowie Beispiele für erfolgreiche Teamführung.

Zeige dein Fachwissen im Pflegebereich

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflege- und Gesundheitsmanagement informiert bist. Sei bereit, deine Kenntnisse über Qualitätsmanagement und Pflegeprozesse zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du komplexe Vorhaben erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.