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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Krippenkindern im Alter von 1-3 Jahren.
- Arbeitgeber: Diakonie Allgäu, engagiert für soziale Gerechtigkeit und Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in.
- Andere Informationen: Tolle Teams, interne Wechselmöglichkeiten und viele Extras für dein Wohlbefinden.
Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um.
Dafür brauchen wir Sie:
- Bildung, Betreuung und Erziehung der Krippenkinder (1-3 Jahre) im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- Partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen Ideen und Impulsen für Krippenkinder
- Sie setzen sich fachlich mit den Bedürfnissen und der Förderung des einzelnen Kindes auseinander
- Mitwirkung bei Entwicklungen, Umsetzungen und Weiterentwicklungen von Konzepten der Kindertagesstätte
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Kindern
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
- Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
- Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
- Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
- Interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu – wenn sich Ihr Lebensmittelpunkt verändert, bleiben Sie dennoch Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson: KiTa "Im Wiesengrund" Tanja Schäfer, Einrichtungsleitung Hanebergstraße 38 87435 Kempten Telefon 0831 65826
Erzieher oder Kinderpfleger in der KiTa (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Allgäu e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Kinderpfleger in der KiTa (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie Allgäu teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Kinderpfleger in der KiTa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur Arbeit mit Kindern zu präsentieren. Zeig uns, wie du die Entwicklung der Kleinen unterstützen möchtest und bringe eigene Impulse ein.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzen können.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Allgäu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Allgäu und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und welche Rolle die KiTa 'Im Wiesengrund' dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und welche kreativen Ideen du in die Betreuung eingebracht hast.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit in der KiTa wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du im Team arbeitest und kommunizierst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der KiTa oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
