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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Allgäu – ein verlässlicher Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Teams, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Für unsere Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Lindau suchen wir Sie ab 01.07.2026 mit bis zu 40 Wochenstunden.
Dafür brauchen wir Sie:
- Beratung und Intervention zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit, einschließlich aufsuchender Arbeit
- Beratung und Begleitung von Menschen, die in kommunalen Notunterkünften untergebracht sind
- Hilfeplanung, Antragstellungen und Unterstützung im Umgang mit Behörden und Wohnungsgebern
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit kommunalen Ordnungsämtern sowie internen und externen Beratungsstellen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe und in der Sozialen Arbeit ist wünschenswert
- Hohe Kontaktfähigkeit und Unvoreingenommenheit gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Physische Präsenz und psychische Belastbarkeit
- Fachliche, kommunikative und menschliche Kompetenz
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Arbeitsstruktur
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
- Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
- Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
- Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson: Rüdiger Leibfried, 0831 - 540 59 310
Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Allgäu e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Sei authentisch!
Zeige im Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich und offen über deine Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen!
Bereite dir einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen in der Wohnungsnotfallhilfe oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Diakonie Allgäu und die Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und der Mission der Diakonie Allgäu vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Intervention zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit kommunalen Ordnungsämtern oder zu den Herausforderungen in der Wohnungsnotfallhilfe sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, Menschen zu helfen und dass du die nötige Belastbarkeit mitbringst, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.