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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Diakonie Allgäu – ein Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Teams, kreative Mitgestaltung und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Für unsere KiTa "Guter Hirte" in Woringen suchen wir Sie für 20-30 Wochenstunden zum 01.09.2026 als Kinderpfleger*in (m/w/d).
Dafür brauchen wir Sie:
- Sie begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung mit Achtsamkeit, Freude und liebevollem Engagement – auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiGs.
- Sie schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher, gesehen und angenommen fühlen.
- Sie gestalten gemeinsam mit den Eltern eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft, die von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Interesse geprägt ist.
- Sie sind Teil eines engagierten Teams, in dem Zusammenhalt, Humor und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Sie bringen sich mit Ihren Ideen, Ihrer Kreativität und Ihrem Herzblut in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Kindern.
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern.
- Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft.
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft.
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind.
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement.
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit.
- Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson KiTa "Guter Hirte"
Nadja Lichtensteiger & Natascha Reich
Zeller Straße 4
87789 Woringen
Telefon 08331 5835
Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Allgäu e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger*in und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Allgäu und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie Allgäu
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Diakonie Allgäu. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Kinderpfleger*in zu leben.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen oder Ansätze, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der KiTa beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Erziehungspartnerschaft
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft und dass du die Bedeutung der Kommunikation schätzt.