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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktivierende Beschäftigungen und führe pflegerische Maßnahmen in der Tagespflege durch.
- Arbeitgeber: Diakonie Allgäu – ein Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Für unsere Tagespflege in Memmingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehelfer / Betreuungskraft (m/w/d).
Dafür brauchen wir Sie:
- Planen und Durchführen einer anregenden und aktivierenden Beschäftigung
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen mit Einhalten der Pflegestandards im Bereich Tagespflege
- Vorbereiten, Zubereiten von Mahlzeiten, ebenso das Anreichen von Mahlzeiten
- Führen der Dokumentation nach dem Strukturmodell
- Sicherer Umgang mit dem PC
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer und zur Betreuungskraft
- Sie sind emphatisch im Umgang mit Menschen
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus
- Sie sind belastbar und flexibel im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern
- Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
- Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
- Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
- Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson: Sabine Döhl, Leitung Tagespflege Memmingen, Rheineckstr. 45, 87700 Memmingen, Telefon 008331 - 7580
Pflegehelfer / Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Allgäu e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer oder Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakonie Allgäu anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Allgäu, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pflegehelfer / Betreuungskraft passen. Zeige uns, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Diakonie Allgäu. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Tagespflege oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!