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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Diakonie Allgäu - ein Arbeitgeber mit starken Werten und Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und erlebe Gemeinschaft und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit.
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams.
Für unser Wilhelm-Löhe-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleiter /Praxisanleiterin (m/w/d).
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation
- eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
- Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
- Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
- Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
- Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
- Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
- Interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu – wenn sich Ihr Lebensmittelpunkt verändert, bleiben Sie dennoch Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.
Ihre Ansprechperson: Daniela Pfeiffer, Ausbildungskoordinatorin, Rheineckstr. 45, 87700 Memmingen, Telefon 0151 21773941
Praxisanleiter /Praxisanleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Allgäu e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Allgäu e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter /Praxisanleiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei der Diakonie Allgäu arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Diakonie Allgäu, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Praxisanleiter/in. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Sozialpsychiatrie und Altenpflege ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter /Praxisanleiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Praxisanleitung glänzen kannst!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Allgäu e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Allgäu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Allgäu verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Praxisanleiter/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Anleitung gegeben hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Mitgestaltung
Die Diakonie Allgäu legt Wert auf starke Teams und Mitgestaltung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer aktiven Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es, eigene Ideen einzubringen?'
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, als Praxisanleiter/in tätig zu sein. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft auch, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
