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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kinderfreundliche Räume und unterstütze geflüchtete Familien in Neumünster.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein - ein engagierter Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Tarif.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Das Kooperationsprojekt „MY SAFE SPACE - Kinderfreundliche Räume in Unterkünften für geflüchtete Menschen“ mit Plan International Deutschland e.V. installiert kinderfreundliche Räume in Erstaufnahmeeinrichtungen, um vor Ort bedarfsgerechte Spiel- und Unterstützungsangebote für geflüchtete Kinder und Familien durchzuführen. Für die Erstaufnahmeeinrichtung in Neumünster suchen wir ab sofort mehrere Pädagogische Projektmitarbeiter*innen (m/w/d) Teilzeit (30 h/Woche), befristet bis 30.09.2027 + Projektverlängerung wird angestrebt. Bewerbungsfrist bis 25.05.2026.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche
- Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen
- Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum
- Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen
- Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft
- Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes
- Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen
- Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination und Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen
- Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Familien
- Vorerfahrung in Projektarbeit und im System der Frühen Hilfen erwünscht
- Kenntnisse über lokale Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung
- Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Farsi/Dari, Arabisch, Ukrainisch etc.)
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nina Sommer, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 0151 62504810.
Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - Projekt MY SAFE SPACE - Neumünster Arbeitgeber: Diakonie Altholstein GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - Projekt MY SAFE SPACE - Neumünster
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Diakonische Werk Altholstein und das Projekt MY SAFE SPACE. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, um sichtbar zu werden. Vielleicht entdeckt dich jemand, der genau nach deinem Profil sucht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - Projekt MY SAFE SPACE - Neumünster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen oder in der Projektarbeit. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Altholstein GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt MY SAFE SPACE verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die bisherigen Erfolge. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen mit geflüchteten Menschen oder in der Projektarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst, und sei bereit, auf Fragen einzugehen, die deine interkulturelle Kompetenz testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.