Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei der Pflege und Beratung von Kunden und Angehörigen.
- Unternehmen: Engagierte Diakonie Station in Kaltenkirchen mit wertschätzender Führung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unsere Pflege Diakonie Station in Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;
- Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;
- Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;
- Sicherstellung der Pflegequalität;
- Kundenpflege und Beschwerdemanagement;
- Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;
- Weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.
Ihr Profil
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;
- Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;
- Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;
- Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;
- Motivations- und Überzeugungskraft.
Genau dann sind Sie der/ die richtige Mitarbeiter*in für uns und können von uns erwarten:
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in der Region Kaltenkirchen Arbeitgeber: Diakonie Altholstein
Die Diakonie in Kaltenkirchen bietet Ihnen als stellvertretende Stations- und Einsatzleitung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten Team und wertschätzender Führung geprägt ist. Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in der Region Kaltenkirchen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Pflegekräften und Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber für die du perfekt geeignet bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in der Region Kaltenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit Leitungserfahrung, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Altholstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Mach dich mit der Diakonie und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten herzustellen, die für die Stelle wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem engagierten Team zu arbeiten.
