Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Patient:innen mit kreativen und unterstützenden Maßnahmen.
- Unternehmen: Diakonie Arche Bremerhaven – ein wertschätzender Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstellen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der systemischen Arbeit und sicherer Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Arche Klinik suchen wir ab sofort, befristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden, einen Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Tages- und Wochenstrukturierung für die Patient:innengruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen und soziotherapeutischen Gruppenmaßnahmen
- Individuelle Einzelbetreuungsmaßnahmen
- Aufnahmevorbereitung und -begleitung
- Entlassungsvorbereitung und -begleitung
Ihr Profil:
- Erfahrungen in systemischer Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystem (IFU)
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
- Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
- Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage/Woche
- Entlastungstage im Alter
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
- Krankengeldzuschuss, Jobticket
- Hohe Arbeitszufriedenheit
Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gilani, Tel. , gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst(m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH
Die Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung bietet. Mit einer tariflichen Bezahlung, 31 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichen Leistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem sinnstiftenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst(m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Arche Bremerhaven gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
