Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für Inklusion.
- Unternehmen: gGsU mbH – ein Integrationsunternehmen der Diakonie Auerbach.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und ermögliche Menschen, ihre Stärken zu zeigen.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Herz und Erfahrung in sozialen Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Inklusion braucht Menschen, die Chancen sehen. Du möchtest nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Du glaubst daran, dass Inklusion mehr ist als ein Konzept – nämlich eine Haltung? Du möchtest Ideen entwickeln, neue Wege gehen und gemeinsam mit einem engagierten Team Arbeitsmöglichkeiten schaffen, in denen Menschen ihre Stärken zeigen können? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die gGsU mbH – Gesellschaft für soziale Unternehmensdienstleistungen ist ein Integrationsunternehmen der Diakonie Auerbach. Unser Ziel: Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten gemeinsam in Teams, übernehmen Verantwortung und erleben echte Teilhabe am Arbeitsleben. Mit unseren vielfältigen Bereichen gestalten wir Arbeitsfelder, die mitten im Leben stehen:
- DIAshop – Gebrauchtmöbel, Transporte und Dienstleistungen rund ums Wohnen
- DIAhome – Dienstleistungen rund ums Haus, Garten- und Außenanlagen sowie Hausmeisterdienste
- DIAclean – professionelle Reinigungs- und Servicedienstleistungen
- KEFFEL Café – ein Ort der Begegnung, an dem Menschen zusammenkommen
Für die Leitung unseres Fachbereiches suchen wir eine Persönlichkeit, die wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung verbindet, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns die Zukunft der gGsU gestaltet.
Hier kannst du etwas bewegen
- entwickelst unsere Angebote strategisch und zukunftsorientiert weiter.
- bringst deine Ideen ein und gestaltest neue Konzepte und Arbeitsfelder.
- verbindest wirtschaftliche Anforderungen mit unserem Auftrag zur Inklusion.
- führst, begleitest und entwickelst Mitarbeitende und Leitungskräfte.
- erkennst Chancen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Perspektiven.
- behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit im Blick.
- arbeitest eng mit der Geschäftsführung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
- pflegst Netzwerke zu Unternehmen, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
Das bieten wir dir
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen (EG 10) mit einem Einstiegsgehalt von 5009,51 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
- Kinderzuschlag in Höhe von 110 € pro Kind
- Tarifliche Gehaltssteigerungen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (gemäß Führungsregelung)
Gemeinsam gestalten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Engagierte Teams in einem werteorientierten diakonischen Umfeld
- Ein Netzwerk innerhalb der Diakonie Auerbach und die Möglichkeit, bereichsübergreifend aktiv mitzuwirken
- Eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind und Veränderung gemeinsam gestaltet wird
Entwicklung & Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und ein guter Start in deine neue Aufgabe
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und externe Beratung
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe nachhaltig weiterzuentwickeln
Das zeichnet dich aus
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Weitblick und unternehmerischem Denken.
- Du identifizierst dich mit den Werten der Diakonie und dem Gedanken von Inklusion und Teilhabe.
- Du möchtest Menschen stärken, ihre Potenziale entdecken und ihnen Chancen eröffnen.
- Du verbindest soziale Verantwortung mit wirtschaftlichem Denken.
- Du entwickelst gerne neue Ideen und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
- Du führst wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
- Du kannst Menschen begeistern und für gemeinsame Ziele gewinnen.
Außerdem bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Erfahrung in Führung und Organisation,
- idealerweise Kenntnisse im Bereich sozialer Dienstleistungen, Integrationsunternehmen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern.
Bereichsleitung (M/W/D) Für Unser Integrationsprojekt Ggsu Arbeitgeber: Diakonie Auerbach e.V.
Die Wohnpflege Kirsche Haus bietet dir als Pflegefachkraft im Nachtdienst eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du mit einem engagierten Team 15 Menschen mit Pflegebedarf und geistiger Behinderung betreust. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich durch gezielte Fort- und Weiterbildungen persönlich weiterzuentwickeln, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und Zuschüssen für Fitnessangebote profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (M/W/D) Für Unser Integrationsprojekt Ggsu erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Auerbach e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (M/W/D) Für Unser Integrationsprojekt Ggsu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Auerbach e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Auerbach e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
