Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Bereich und gestalte Angebote für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Engagierte diakonische Einrichtung mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und offene Kommunikation in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6001 - 6001 € pro Monat.
Teilhabe gestalten. Menschen stärken. Zukunft entwickeln.
Du möchtest einen Bereich leiten und dabei wirklich etwas bewegen? Du glaubst daran, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und ihren Platz mitten in der Gesellschaft haben sollen? Du bringst Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit, denkst strategisch und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern? Dann könnte das genau deine nächste Herausforderung sein.
Zum 01.01.2027 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine neue Fachbereichsleitung für unsere Angebote für Menschen mit Behinderung. Gemeinsam mit engagierten Teams gestalten wir Wohnangebote, Assistenzleistungen, Schulbegleitung, Betreutes Wohnen in Familien und weitere Unterstützungsangebote. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt – mit ihren individuellen Wünschen, Fähigkeiten und Lebenswegen.
Hier kannst du etwas bewegen:
- verantwortest einen Fachbereich mit rund 120 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
- führst und entwickelst Leitungs- und Mitarbeitendenteams
- entwickelst den Fachbereich strategisch weiter und setzt neue Angebote um
- sicherst Qualität und Wirtschaftlichkeit
- baust Netzwerke mit Kostenträgern, Kommunen und Kooperationspartnern aus
- vertretst den Fachbereich intern und extern
- förderst eine wertschätzende Führungskultur
Das bieten wir dir:
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Leitung eines Fachbereichs mit rund 120 Mitarbeitenden
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Hohe Entscheidungskompetenz und Raum für eigene Ideen
- Faire Rahmenbedingungen
- Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen (EG 12) mit einem Einstiegsgehalt von 6.001,91 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Kinderzuschlag von 110 € pro Kind
- Tarifliche Gehaltssteigerungen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (gemäß Führungsregelung)
Gute Zusammenarbeit:
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Engagierte Teams in einem werteorientierten diakonischen Umfeld
Entwicklung:
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Supervision und externe Beratung
Das bringst du mit:
Wir suchen mehr als fachliche Kompetenz. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Erfahrung, Engagement und dem Mut, Entwicklungen anzustoßen. Du verfügst über:
- einschlägigen beruflichen Hintergrund im sozialen, pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung – idealerweise in der Eingliederungshilfe
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im SGB IX
- wirtschaftliches Verständnis und strategischen Weitblick
- Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und neue Wege zu gehen
- die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu begleiten und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- ein gutes Gespür für Netzwerkarbeit und Kooperationen
- Identifikation mit unserem diakonischen Auftrag und Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)
Details vor Ort: 08209, Sachsen
Angebote für Menschen mit Behinderung
Eintritt: 01.01.2027
Fachbereichsleitung (M/W/D) Angebote Für Menschen Mit Behinderung Arbeitgeber: Diakonie Auerbach e.V.
Als Arbeitgeber im diakonischen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Lebensräumen für Menschen mit Behinderung beitragen können. Unsere offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (M/W/D) Angebote Für Menschen Mit Behinderung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Auerbach e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (M/W/D) Angebote Für Menschen Mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Auerbach e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Auerbach e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
