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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag.
- Arbeitgeber: Göltzschtalwerkstätten Rebesgrün mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, planbare Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben eines Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie und Interesse an der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Lohnsteigerungen und Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2742 - 3248 € pro Monat.
Gemeinsam Entwicklung möglich machen. Du möchtest Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur begleiten, sondern ihnen echte Entwicklungschancen eröffnen? Du arbeitest gern nah am Menschen, siehst Potenziale und freust dich über kleine und große Fortschritte im Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für die Göltzschtalwerkstätten Rebesgrün suchen wir eine n Heilerziehungspflegerin (HEP) für die individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag. Die Stelle entsteht im Rahmen eines befristeten Mehrbedarfs für 12 Monate:
- 30 Wochenstunden für die ersten 6 Monate
- 20 Wochenstunden für weitere 6 Monate
Ziel der intensiven Begleitung ist es, den Klienten Schritt für Schritt mehr Sicherheit, Selbstständigkeit und Orientierung im Arbeitsalltag zu geben – mit der Perspektive, dass die 1:1-Betreuung langfristig reduziert wird. Du arbeitest eng mit dem Team der Werkstatt zusammen und gestaltest aktiv einen Arbeitsalltag, der Struktur gibt, Fähigkeiten stärkt und Teilhabe ermöglicht.
Deine Aufgaben:
- Individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag
- Unterstützung beim Ankommen, Orientieren und Strukturieren des Arbeitstages
- Förderung von Selbstständigkeit, Arbeitsfähigkeit und sozialer Teilhabe
- Sensible Begleitung bei Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Intervention in Krisensituationen
- Dokumentation von Entwicklungsschritten und Mitwirkung an Förderzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Werkstatt
Das bieten wir dir – mehr als nur ein Job:
- Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest intensiv mit einem Klienten zusammen und kannst Entwicklung unmittelbar begleiten. Fortschritte werden sichtbar – und du bist ein wichtiger Teil davon.
- Gute Arbeit verdient gute Bezahlung: Vergütung nach EG 7 AVR Sachsen
- Bei 30 Wochenstunden: ca. 2.742 € – 3.248 € brutto/Monat (je nach Erfahrungsstufe)
- Bei 20 Wochenstunden: ca. 1.828 € - 2.165 brutto/Monat (je nach Erfahrungsstufe)
- Kinderzuschlag: 84,61 € pro Kind bei 30 Wochenstunden, 56,41€ bei 20 Wochenstunden
- 100 % Jahressonderzahlung
- Planbare Arbeitszeiten: Feste Arbeitszeiten im Werkstattalltag, keine Schicht- oder Wochenenddienste
- Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Fort- und Weiterbildungen, Prämie bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von 1.200 €, regelmäßige Lohnsteigerungen
- Gesundheit & Vorsorge: Zuschüsse für Massage und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) FÜR EINE 1:1 BETREUUNG FÜR UNSERE GÖLTZSCHTAL WERKSTATT REBESGRÜN Arbeitgeber: Diakonie Auerbach e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Auerbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) FÜR EINE 1:1 BETREUUNG FÜR UNSERE GÖLTZSCHTAL WERKSTATT REBESGRÜN
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Göltzschtalwerkstätten und über die spezifischen Herausforderungen, die in der 1:1-Begleitung auftreten können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Klienten beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) FÜR EINE 1:1 BETREUUNG FÜR UNSERE GÖLTZSCHTAL WERKSTATT REBESGRÜN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle als Heilerziehungspfleger (m/w/d) anstrebst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der 1:1-Begleitung oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen? Teile uns deine Erlebnisse mit! Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fortschritte du erzielt hast.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Auerbach e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die individuelle 1:1-Begleitung eines Klienten im Werkstattalltag präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Fortschritte gefördert hast. Diese Geschichten machen deinen Ansatz greifbar und überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zur Struktur und zum positiven Arbeitsumfeld beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Werkstatt und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Förderzielen sind besonders relevant.