Pflegefachkraft (M/W/D) Für Unsere Tagespflege Und Pflegedienst Keffel- Haus

🌞 Weil gute Pflege dort beginnt, wo Zeit für Menschen bleibt.

Du liebst die Arbeit mit älteren Menschen und möchtest Pflege mit Herz, Fachwissen und persönlicher Zuwendung gestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Unsere moderne Tagespflege im Keffel – Haus am Hofaupark hat sich in den vergangenen Monaten bereits zu einem lebendigen Ort der Begegnung entwickelt. Nun möchten wir unser Team erweitern und suchen eine Pflegefachkraft, die unsere Gäste in der Tagespflege begleitet und gleichzeitig unser Team im ambulanten Pflegedienst unterstützt.

Wir suchen keine Perfektion, sondern Menschen, die offen, verlässlich und mitdenkend sind. Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Freude daran haben, andere im Alltag zu begleiten.

💡 Dein neues Umfeld

Ein modernes Haus, großzügige Räume, eine zeitgemäße Ausstattung und ein herzliches Team erwarten dich.

Unsere Tagespflege ist ein Ort zum Wohlfühlen – für Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen.

In der Tagespflege Keffel – Haus am Hofaupark der Diakonie Auerbach geht es nicht nur um Pflege. Es geht darum, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, Lebensfreude zu fördern und ihnen Gemeinschaft zu ermöglichen. Ergänzend unterstützt du unser Team im ambulanten Pflegedienst und trägst dazu bei, dass unsere Klient bestmöglich versorgt werden.

🧡 Deine Aufgaben im Alltag

• Übernahme von Grund- und Behandlungspflegen mit Zeit, Sorgfalt und Fachkompetenz.

• Begleitung unserer Gäste in der Tagespflege beim Essen, in Gesprächen und bei gemeinsamen Aktivitäten.

• Pflegerische Versorgung unserer Klient im ambulanten Pflegedienst.

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Versorgungspartnern.

• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeverläufe.

• Regelmäßige Evaluation des Pflegebedarfs sowie frühzeitiges Erkennen von Problemen und Risiken.

• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität.

• Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeldes.

🚀 Das bieten wir dir

Faire Bezahlung nach AVR

Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung nach AVR in der EG7 und einem Einstiegsgehalt von 1.870,63 und weitere Steigerungen bis

2.215,22€ (je nach Berufserfahrung)

100 % Jahressonderzahlung

Als echte Anerkennung deines Engagements.

31 Tage Urlaub

Mehr Zeit zum Abschalten: Du hast Anspruch auf 31 Urlaubstage im Jahr.

Attraktive und planbare Arbeitszeiten

Du arbeitest in einer Kombination aus Tagespflege und ambulantem Pflegedienst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Neben den Einsatzzeiten in der Tagespflege gehören auch Wochenend- und Spätdienste im Pflegedienst dazu. Die Dienstplanung erfolgt verlässlich und mit Blick auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK

Damit du auch für später gut abgesichert bist, bieten wir dir eine Zusatzversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse.

Kinderzuschlag & Beihilfen

Du erhältst einen Kinderzuschlag pro Kind von 56€ sowie eine Beihilfe zur Geburt eines Kindes.

JobRad-Leasing

Bleib flexibel und mobil – mit deinem Dienstfahrrad zur privaten Nutzung.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Du kennst jemanden, der zu uns passt? Dann sichere dir eine Prämie von 1.200 € brutto für eine erfolgreiche Empfehlung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Von Gesundheitsaktionen bis zur Vorsorge – wir kümmern uns auch um dich.

Unterstützung im Krankheitsfall & bei Ausfällen

Dank unseres durchdachten Vertretungskonzepts und vorausschauenden Generationsmanagements stehst du nicht allein da.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Du möchtest fachlich am Ball bleiben oder dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gezielt dabei.

Wertschätzende Unternehmenskultur

Ein Team, das aufeinander achtet, miteinander kommuniziert und in dem deine Meinung zählt.

Mitgestaltung statt Schema F

Wir laden dich ein, aktiv mitzugestalten, Ideen einzubringen und Prozesse mitzuentwickeln.

Was uns wichtig ist:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in).

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Offenheit für die abwechslungsreiche Tätigkeit in Tagespflege und ambulantem Pflegedienst.

• Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaften nach Dienstplan.

• Führerschein Klasse B für die Einsätze im ambulanten Pflegedienst.

• Lust, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Pflege weiterzuentwickeln.