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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Betreuung älterer Menschen im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit Wertschätzung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Fixanstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und keine Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von älteren Menschen aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder PFA, Führerschein B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, mit Herz und Fachkompetenz für den mobilen Dienst. Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten trifft bei uns auf echte Wertschätzung und Teamunterstützung. Werde Teil unserer Mission, die Lebensqualität von Menschen im Alter zu fördern!
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Betreuung von älteren Menschen im häuslichen Umfeld (z.B. Verbandswechsel, Diabetes-Versorgung, Medikamente vorbereiten etc.)
- Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen durch individuelle Unterstützung
- Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Entscheidungen treffen, Einbettung in ein verlässliches Team
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachassistent:in
- Führerschein B und eigener Pkw
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
- Fixanstellung in einem tollen Team
- Wertschätzung und Zusammenhalt
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nachtdienste
- Kilometergeld zusätzlich zum Gehalt
- Förderung und breites Weiterbildungsangebot
- Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Vorteile für Mitarbeiter:innen unter: www.diakoniewerk.at/vorteile-ooe
Einstieg, Umstieg oder Wiedereinstieg? Bei uns bist Du richtig!
DGKP oder PFA Arbeitgeber: Diakonie Austria gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Austria gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP oder PFA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP oder PFA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du mit Herz bei der Sache bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Menschen unterstützt? Das gibt uns einen Einblick in deine Fachkompetenz und dein Engagement.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an unserer Mission begeistert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Lebensqualität von älteren Menschen zu fördern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Lebensqualität von älteren Menschen fördern möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Lass deine Freude an der Arbeit durchscheinen!