Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte deinen Dienstplan flexibel.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung in Österreich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage nach fünf Jahren.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen und sinnstiftenden Branche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Empathie für Familien in Not.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3258 - 3885 € pro Monat.
Eine soziale Einrichtung in Österreich sucht eine/n Familienbegleiter/in für die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenssituationen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur selbstgestalteten Dienstplangestaltung. Das Bruttogehalt liegt zwischen € 3.258,60 und € 3.885,90, abhängig von der Berufserfahrung. Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es zusätzliche Urlaubstage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Familienbegleiter:in – Frühe Hilfen & Netzwerke Arbeitgeber: Diakonie Austria gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der sozialen Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie durch gezielte Fortbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Urlaubstagen nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit, was unsere Wertschätzung für Ihr Engagement unterstreicht.
Kontaktdaten:
Diakonie Austria gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Familienbegleiter:in – Frühe Hilfen & Netzwerke erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen Familien in belasteten Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familien anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Familienbegleiter:in – Frühe Hilfen & Netzwerke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders wenn sie in sozialen Bereichen sind. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Familienbegleiter:in vertraut. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die dir helfen könnten, Familien in belasteten Lebenssituationen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Familien oder in sozialen Kontexten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du deine eigene Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Familien einzustellen.
