Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team zur Weiterentwicklung der ambulanten Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: PVE Diakonissen GmbH mit mehreren Standorten in der Steiermark.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, flexibles Arbeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Versorgungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die PVE Diakonissen Gmbh in der Steiermark umfasst derzeit drei Standorte: Admont, Mürzzuschlag & Kindberg. Die medizinische Primärversorgung wird jeweils von Montag bis Freitag rund 40 Stunden gewährleistet (2 Arztstellen). Für diese Standorte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitung mit klarem Fokus auf die Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung als Karenzvertretung. Bei Interesse gibt es die Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung als Leitung Ennstal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHR AUFGABENGEBIET
- Lösungs- und wertorientierte Führung des Mitarbeiter:innenteams mit Blick auf die gesetzlichen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams im Sinne eines kollegialen, unterstützenden Führungsverständnisses
- Moderation und Leitung von Fallbesprechungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Klinik Diakonissen Schladming
- Unterstützung des Managements bei medizinisch-strategischen Fragestellungen
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit (Pflege, Therapie, Administration)
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Risikomanagementprozessen (u.a. Mitgestaltung medizinischer Standards und Prozesse)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen / Management (z.B.: Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, DGKP mit Ausbildung mittleres Management, etc.)
- Überzeugender beruflicher Werdegang im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsfreude und Kundenorientierung auszeichnet
- Freude an Zusammenarbeit, Austausch und Entwicklung von Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
WIR BIETEN
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die regionale Gesundheitsversorgung
- Gestaltungsspielraum in einem modernen Versorgungsmodell
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Leitung (m/w/d) in den Primärversorgungseinheiten Steiermark Arbeitgeber: Diakonie Austria gemeinnützige GmbH
Die Diakonie Flüchtlingsdienst bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umgang und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Entlohnungssystem und zusätzlichen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Diakonie Austria gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) in den Primärversorgungseinheiten Steiermark erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) in den Primärversorgungseinheiten Steiermark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Diakonie Austria gemeinnützige GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
