Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle innovative Lösungen im Diakoniewerk.
- Unternehmen: Diakoniewerk – ein werteorientiertes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, langfristige Perspektiven und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und bringe dein Know-how in einem engagierten Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bau und Immobilienentwicklung sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren gestaltet das Diakoniewerk eine zukunftsorientierte, soziale und inklusive Gesellschaft. Starke Basis sind dabei rund 250 Standorte in 6 Bundesländern und ein umsichtiger Umgang mit dem Immobilienbestand. Im Zuge einer Pensionsnachfolge soll das professionelle Management und die Entwicklung der Immobilien weiter gestärkt und im Rahmen einer kollegialen Führung der bewährte Weg in der Instandhaltung weiterverfolgt werden.
Sie sind eine vielseitig engagierte und erfahrene, kommunikative und gut vernetzte Persönlichkeit und suchen eine Stelle, in der sie ihr professionelles Bau- und Immobilien-Know-How in einem wertegeprägten, langfristigen denkend und agierenden Umfeld einbringen können? Die Technische Abteilung im Diakoniewerk verwaltet und gestaltet den Immobilienbestand sowie die Bau- und Immobilienprojekte im Diakoniewerk österreichweit und bietet Ihnen genau diese Möglichkeiten.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung verschiedenster Immobilienprojekte, von Adaptierung über Generalsanierung und Neubau bis zur Gesamtentwicklung im Rahmen der Immobilienstrategie des Diakoniewerks
- Gemeinsam mit einem Teamleiter Instandhaltung Führung und Entwicklung von 35 Mitarbeiter:innen
- Optional gewerberechtliche Geschäftsführung der Diakoniewerk Immobilienentwicklung GmbH als Konzessionsinhaber Bauträger/Treuhänder
Profil:
- Erfahrung sowohl im Bereich Bau wie auch in der Immobilienentwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Sensibilität und kooperative Zielorientierung
- Selbstständige, zuverlässige, eigeninitiativ und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektiven und Sicherheiten in einem innovationsfreudigen, agilen und werteorientierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Leitungsteam, in der Abteilung wie im Gesamtunternehmen
- Hybride/remote Arbeitsweise ist bei uns selbstverständlich, Reiseanteil rd. 20%
Weitere Vorteile für künftige Mitarbeiter:innen unter diakoniewerk.at/vorteile-ooe#J-18808-Ljbffr
Leitung technische Abteilung Arbeitgeber: Diakonie Austria gemeinnützige GmbH
Die Diakonie Flüchtlingsdienst bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Umgang und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Entlohnungssystem und zusätzlichen freien Tagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Diakonie Austria gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung technische Abteilung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Austria gemeinnützige GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Diakonie Austria gemeinnützige GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Diakonie Austria gemeinnützige GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technische Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung technische Abteilung bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Austria gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
