Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften
Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften

Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Diakonie Baden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung internationaler Fachkräfte im Bereich Erziehung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Diakonie Baden mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von internationalen Fachkräften und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Erfahrung in der Migrationsarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Mittelpunkt dieser Position stehen die Beratung und Begleitung internationaler pädagogischer Fachkräfte im Bereich Erziehung, die Leitung von Kursen/Lehrgängen sowie die Abstimmung mit Behörden und Kooperationspartnern.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung internationaler pädagogischer Fachkräfte bei Anpassungsmaßnahmen zur Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d)
  • Koordination und Abstimmung mit Behörden, Kooperationspartnern sowie Verhandlung mit Praxisbetrieben, Sprach- und Fachschulen
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Praxisanleitungen und Honorarkräften
  • Gestaltung individueller Ausbildungssettings: Planung passgenauer Lernangebote und persönliche Begleitung der internationalen Fachkräfte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes sozialpädagogisches oder vergleichbares Hochschulstudium
  • Fundierte Erfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit sowie Bereitschaft, sich in migrationsrechtliche Themen einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in der Beratung sozialer Einrichtungen sowie in der Gewinnung und Bindung internationaler Fachkräfte
  • Fähigkeit, selbstständig und kundenorientiert zu arbeiten
  • Stark ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, gerne auch Fremdsprachenkenntnisse, Lösungsorientierung, Eigeninitiative
  • Flexibilität bei Terminplanung und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem dynamischen agilen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung

Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften Arbeitgeber: Diakonie Baden

Die Diakonie Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, während Sie internationale Fachkräfte im Bereich Erziehung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD und umfasst die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, was diese Position besonders attraktiv macht.
Diakonie Baden

Kontaktperson:

Diakonie Baden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) zur Beratung von Internationalen Fachkräften

Beratungskompetenz
Erfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit
Kenntnisse in migrationsrechtlichen Themen
Koordinationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Planung von Lernangeboten
soziale Kompetenz
interkulturelle Kompetenz
Fremdsprachenkenntnisse
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Flexibilität
Kundenorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du internationale Fachkräfte unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Baden vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Websites von Diakonie Baden, ekiba.de und wcs-bw.de an. Verstehe die Projekte und Ziele der Organisation, damit du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften verdeutlichen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Position stark auf interkulturelle Kommunikation angewiesen ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Betone, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und welche Sprachen du sprichst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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