Referent:in (m/w/d) im Referat Kindertageseinrichtungen

Kinder stärken. Träger begleiten. Zukunft mitgestalten. Kindertageseinrichtungen prägen Lebenswege – sie sind Orte des Wachsens, des Lernens und der Begegnung. Um diese Aufgabe auch in einem anspruchsvollen fachlichen und politischen Umfeld erfolgreich zu erfüllen, benötigen Träger kompetente Begleitung und klare Interessenvertretung. Genau hier setzen Sie an. Bei uns wirken Sie an der Gestaltung von Rahmenbedingungen mit, die frühkindliche Bildung voranbringen – und stärken diejenigen, die jeden Tag mit Herz und Verantwortung für Kinder und Familien da sind.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Sie beraten und unterstützen kirchliche Träger und Einrichtungen in fachlichen und strukturellen Fragestellungen.
• Sie vertreten deren Interessen in kirchlichen und landesweiten Gremien sowie Facharbeitsgruppen.
• Sie greifen aktuelle Entwicklungen im Kita‑Bereich (z. B. Fachkräftebedarf) auf, ordnen diese fachlich und bereiten sie verständlich auf.
• Sie wirken an Projekten, Konzepten und Fachveranstaltungen mit und bringen Ihre sozialpädagogische und fachliche Perspektive ein.
• Sie entwickeln praxisnahe Materialien und Arbeitshilfen, die Träger, Leitungen und Einrichtungen im Alltag konkret unterstützen.
• Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie kinder‑, familien‑ und sozialpolitische Positionen aktiv mit.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungs‑, Sozial‑ oder vergleichbarer Wissenschaften.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und kennen sich in den zentralen Themen des Arbeitsfeldes gut aus.
• Sie bringen eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit und haben Erfahrung im Qualitäts‑ und Projektmanagement.
• Sie arbeiten team- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke aus.
• Sie denken vernetzt, interdisziplinär und über Bereichsgrenzen hinweg.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild des Diakonischen Werks der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.

Unser Angebot:

• Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung.