Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann

Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann

Ebermannstadt Ausbildung 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachfrau oder Pflegefachmann und arbeite in unseren Seniorenzentren.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Ausbildung in einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: 100% Übernahmechance bei Eignung und individuelle Unterstützung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bilden Dich in unseren Seniorenzentren und unseren ambulanten Pflegediensten (sie heißen bei uns Diakoniestationen) in drei Jahren zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (d/m/w) aus. Die Ausbildung bietet eine optimale Abwechslung zwischen Theorie und Praxis und bereitet Dich auf Deinen Start in Dein Berufsleben vor.

Deine Aufgaben:

  • In unseren Einrichtungen erhältst Du eine qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Ausbildung, die Du mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (d/m/w) beendest.
  • Dieser Abschluss wird nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten EU-Ausland anerkannt.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Entweder einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung
  • Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Deinen theoretischen Teil der Ausbildung kannst Du bei der Pflegeschule Dr. Selma Graf absolvieren. Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welcher Einrichtung oder Region Du Deine Ausbildung absolvieren möchtest.

Das bieten wir:

  • Tarifliche Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr erhältst Du 1.548,88 € brutto pro Monat, im zweiten Ausbildungsjahr 1.618,13 € und im dritten Ausbildungsjahr sind es 1.729,64 €.
  • Dazu kommen Zuschläge, wenn es in die Nacht geht oder wenn Du einmal am Samstag, Sonntag oder Feiertag arbeitest.
  • Zusätzlich erhältst Du im November jedes Jahres eine Jahressonderzahlung ('Weihnachtsgeld') in Höhe von 85% Deines Monatsbruttos.
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend, Silvester)
  • Übernahmechance liegt bei Eignung bei 100%
  • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse aus dem Familienbudget, z.B. für den Kita-Beitrag, die Nachhilfe oder den Sportverein
  • Gesundheitsförderung: eine Bonuskarte für Gesundheits- und Wellnessangebote
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen
  • Sehr gute Aufstiegschancen: Der Beruf der Pflegefachfrau bzw. des Pflegefachmanns ist die Grundlage für unterschiedliche Weiterbildungen.
  • Ausbildungskoordinatorin: eine feste Ansprechpartnerin und individuelle Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildungszeit
  • Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
  • Jährlicher Willkommenstag für Auszubildende und Praktikant_innen
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • DWBF-App: eigene Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann Arbeitgeber: Diakonie Bamberg-Forchheim

Die Kita St. Matthäus in Bischberg bietet einen modernen und liebevoll gestalteten Arbeitsplatz in einer naturnahen Umgebung, ideal für kreative pädagogische Angebote. Mit tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die familiäre Atmosphäre und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Kinderpfleger_innen.

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Kontaktdaten:

Diakonie Bamberg-Forchheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Diakonie Bamberg-Forchheim. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachfrau Pflegefachmann mit Bravour zu bestehen

Interesse an pflegerischen Themen
Interesse an medizinischen Themen
Freude am Umgang mit Menschen
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Diakonie Bamberg-Forchheim schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Bamberg-Forchheim vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.